法律分析：如果是劳动者决定离职的，在试用期的劳动者是需要提前三天通知用人单位的，正式的劳动者是需要提前一个月书面通知用人单位的。
法律依据：《中华人民共和国劳动民法典》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
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