二期士官薪资大概多些

1、劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。

日基本工资=生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日

2、确定基本工资的主要条件是：社会和企业的经济水平，企业的劳动条件状况，生产、工作岗位劳动的繁重程度和复杂程度等。

在同等的情况下，职工基本工资的多少，一般反映他们之间的工作能力、业务技术水平和担负职责的差异。它在很大程度上决定职工收入水平的高低。基本工资的最低数额，应当保证职工本人及其平均赡养人口的基本生活需要。

士官分为一级~三级，一级士官每个月的工资大概在5600元左右，退伍时的退伍费大概在18万左右；二级士官每个月的工资大概在7200元左右，退伍时的退伍费大概在35万左

士官转业费和复员费标准是不一样的，士官任满十年，国家给予转业安置，一般安置在政府机关任工勤人员，或是到国企工作，差一些的到市属、县属的集体企业工作（没关系安置一般都不会理想，还不如复员）。如果不愿意转业安置，允许复员（按士兵待遇退伍），复员拿的钱要比转业拿的多。

3、士官未能签到三期，只能退伍。一级士官拿1万3，二级士官2万多，再加上部队给予的补助。我印象中有伙食补助（伙食尾子）、搬家补助等等，还有各单位以各种名义发给的补助费。各地区、军兵种不同，差异相当大。因而同年退伍的士官拿到的退伍费用相差几千甚至上万元都属正常。

4、士官干到三期以上，就可以符合转业安置的标准，三级士官转业大约可以拿到三万多。

法律依据：《军官服役条例》第二十九条军官实行职务军衔等级工资制和定期增资制度，并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴。具体办法由中央军事委员会规定。军官按照规定离职培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间，工资照发。第三十条军官享受公费医疗待遇。有关部门应当做好军官的医疗保健工作，妥善安排军官的治病和疗养。第三十一条、军官每年休假一次。执行作战任务部队的军官停止休假。国家发布动员令后，按照动员令应当返回部队的正在休假军官，应当自动结束休假，立即返回本部。第三十二条军官具备家属随军条件的，经师（旅）级以上