工伤好打官司好还是私了好

私了和法律途径对于工伤赔偿没有绝对的好与差，如果双方认可工伤等级且赔偿金额接近法定标准，私了是更省时省力的选择；但如果双方对工伤等级认证有较大差距，建议选择法律途径以保障双方利益。

法律分析

这两种方式没有绝对的好和差，如果劳资双方对工伤等级判断基本一致，赔偿金额和法定标准相差不是太大，当然是私了好，双方都省时省力。如果双方对工伤等级认证差距比较大，这种情况建议走法律途径对双方利益都有保障。

拓展延伸

工伤索赔：法律途径与和解协商的利弊

工伤索赔是一个复杂的问题，涉及到法律途径和和解协商的利弊。选择法律途径打官司可能会更加公正，有法律依据来保护受害者的权益。然而，打官司可能需要花费大量的时间和金钱，且结果不一定能如愿。相比之下，私了可能更加迅速解决问题，减少纠纷的延续。但私了可能导致赔偿金额不公平，受害者权益得不到充分保障。因此，选择合适的方式需要综合考虑案件具体情况，权衡利弊。在选择时，建议咨询专业律师，以便做出明智的决策，确保受害者的权益得到最大程度的保护。

结语

工伤索赔问题的解决方式因情况而异。私了和法律途径都有利弊，双方对工伤等级判断一致时私了较好，否则建议选择法律途径保障双方利益。法律途径能公正保护受害者权益，但耗时费钱且结果不确定。相比之下，私了迅速解决问题，减少纠纷，但赔偿可能不公平。选择时需综合考虑具体情况，建议咨询律师以确保权益最大保障。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第四十八条 经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。