国有公司滥用职权罪的法律依据是什么？

国有公司、企业、事业单位工作人员滥用职权将受到追诉，包括造成国家经济损失、导致公司停产破产或造成恶劣影响。犯罪者将面临三年以下有期徒刑或拘役，若导致国家利益特别重大损失，将处三至七年有期徒刑。国有公司、企业、事业单位工作人员犯罪者将受到从重处罚。

法律分析

国有公司、企业、事业单位的工作人员，滥用职权，涉嫌下列情形之一的，应予追诉：

1、造成国家直接经济损失数额在三十万元以上的;

2、致使国有公司、企业停产或者破产的;

3、造成恶劣影响的。犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下行期徒刑。国有公司、企业、事业单位的工作人员，犯本罪的，依上述从重处罚。

拓展延伸

国有公司职权滥用行为的法律界定与处罚措施

国有公司职权滥用行为的法律界定与处罚措施是指在国有公司运营过程中，如果管理人员或员工利用其职权进行滥用行为，侵害了公共利益、损害了国家利益或他人权益的行为。根据我国法律，滥用职权罪的法律依据主要包括《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规。根据这些法律，对于滥用职权行为，国家将依法予以严厉打击和处罚，包括但不限于行政处罚、刑事追究等。此外，还可以采取其他措施，如追缴违法所得、责令停职、解聘等。通过明确的法律界定和严格的处罚措施，旨在维护国有公司的正常运营秩序，保护公共利益和社会公平正义。

结语

滥用职权涉及国家利益和公共利益，对国有公司、企业、事业单位的工作人员来说，这是一项严重的违法行为。根据我国相关法律法规，对于这类行为，国家将予以严厉打击和处罚，包括行政处罚、刑事追究等。此外，还可以采取其他措施，如追缴违法所得、责令停职、解聘等。通过明确的法律界定和严格的处罚措施，我们旨在维护国有公司的正常运营秩序，保护公共利益和社会公平正义。对于滥用职权的行为，我们将坚决追诉，维护法律的权威和公正。

法律依据

根据《中华人民共和国刑法》第三百九十七条的规定，滥用职权罪是指国家中心工作人员故意逾越职权，不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使侵吞公共财产、国家和人民遭受重大财产损失等行为。《刑法》第二百七十一条职务侵占罪公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。