灵活就业人员社保怎么退保

灵活就业人员社保退保条件：
1、参保人员死亡；
2、参保人员出国定居；
3、参保人员达到退休年龄而未缴满15年；
灵活就业人员社保退保材料：
1、身份证；
2、养老保险手册；
3、申请办理退保的申请表；
4、合同书；
5、参保证明等材料。
灵活就业人员社保退保流程：
1、符合上述退保条件的人员，向社保经办机构提出书面申请；
2、社保经办机构审核后，自受理申请之日起10个工作日内，对申请材料进行审批，并告知申请人审批结果；
3、社保经办机构审批通过后，申请人员凭身份证和养老保险手册到社保经办机构办理退保手续。
灵活就业社保的使用条件：
1、年龄条件：一般要求灵活就业者年龄在16周岁以上，60周岁以下；
2、健康条件：申请灵活就业社保的人需要符合健康条件，一些职业对身体健康有特殊要求，需要进行体检或提供相关证明；
3、缴费条件：灵活就业者需要按时足额缴纳社会保险费用。缴费标准、缴费比例、缴费方式等可能因地区、行业、个人情况等因素而有所不同；
4、职业条件：不同的职业可能对灵活就业社保的使用条件有所不同，一些职业需要满足一定的资格、技能或学历等要求。
灵活就业人员社保缴纳条件：
1、灵活就业人员需要与用人单位或者客户签订合法有效的劳动合同、服务合同或者劳务合同，并且缴纳社保费是在该合同基础上进行的；
2、灵活就业人员需要在缴费地的社保部门办理社保登记，取得社保卡，办理社保缴费；
3、灵活就业人员需要按照规定的时间和标准缴纳社保费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险；
4、灵活就业人员需要按照规定的程序和要求申报社保待遇，例如退休金、医保待遇等；
5、灵活就业人员需要遵守社保法律法规的规定，不得进行违法违规的行为，例如虚假报销、骗保等。
综上所述，不同地区和政策可能会有所不同，具体的社保缴纳条件可能会因地区和政策的不同而有所不同。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。