如何快速获得工伤赔偿？

工伤赔偿一般在三个月左右能赔下来。发生工伤事故后，在三十日内之内申请工伤认定；社保行政部门在六十日内作出是否认定的决定；然后持决定书以及医疗费用凭证等材料，向社保经办机构申请赔偿，核查通过后，发放工伤赔偿。《工伤认定办法》第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

老板恶意拖欠工资如何快速拿到工资

老板恶意拖欠工资，可以通过以下方法快速拿到工资：与老板协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；直接向人民法院请求支付令；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院起诉；构成拒不支付劳动报酬罪的，报警。

工伤多久能拿到赔偿金

工伤认定后，需要员工医疗终结或者劳动能力鉴定之后申请工伤待遇审核才能下达赔偿金。工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果，特殊情况可后延30日，也就是最迟90日内会有结果。工伤流程如下：1、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定 。2、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间，单位按月支付员工工资，工资保持原待遇不变。3、劳动能力鉴定。员工在达到一定医疗期后，可申请伤残鉴定。4、工伤待遇审核。员工在治疗完毕或者劳动能力鉴定结束之后可申请工伤待遇，报销医疗费用以及领取一次性伤残补助金等。5、员工和单位解除劳动关系时，单位应该支付有伤残人员一次性就业补助金，社保支付一次性医疗补助金。

工伤多久可以拿到赔偿

如果双方协商解决的话，协商后就可以要求用人单位支付工伤待遇，那么很快就可以拿到大概2到3个月左右。如果是进行诉讼的话大概接近一年或者是一年后以上才拿得。根据具体情况而定。据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿款要等离职后才能拿到的，有一部分事劳动保障部门发的，大部分是单位支付，所以一般情况下会很快拿到的。《工伤保险条例》第十七条的规定，由单位在事发后30天内，受伤者或家属在事发后1年内用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。并在伤情相对稳定时，申请做劳动能力鉴定（即伤残鉴定），然后根据认定和鉴定结果，享受相应的工伤待遇。

工伤什么时候拿到赔偿

发生工伤事故后，如果用人单位缴纳了工伤保险，工伤赔偿的大部分项目是由工伤保险基金承担，而用人单位承担的只是少部分赔偿项目，这个时候用人单位一般会申请工伤认定或者配合劳动者申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结论向工伤保险基金申报工伤保险待遇，并支付应由其承担的部分。如果用人单位未缴纳工伤保险，则工伤保险待遇是由用人单位承担，劳动者与用人单位可以对赔偿数额、支付时间等进行协商，双方协商一致即可。当双方协商不成时，劳动者需要通过法律程序来进行索赔。那么劳动者就需要先确认双方之间的事实劳动关系，再申请工伤认定、劳动能力鉴定，然后申请劳动仲裁，要求用人单位承担赔偿责任。因此工伤赔偿法律程序不同于一般的人身损害赔偿程序，程序较多，时间较长。

工伤鉴定多久能拿到赔偿金

工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果，特殊情况可后延30日，也就是最迟90日内会有结果。《工伤保险条例》第二十五条：设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 该内容由 王玉青律师 和 律说律答 共创回答