4800元工资扣除五险一金后还剩下多少钱？

工作收入5000元，扣除五险一金后到手收入为4225元。具体缴费明细如下：养老保险8%（400元）、医疗保险2%（100元）、失业保险0.5%（25元）、公积金5%（250元）。

法律分析

5000元的工作收入扣除五险一金将到手收入4225元。个人缴费社保与公积金缴费全部按照国家规定最低标准缴纳，缴费明细如下：养老保险8%：即400元；医疗保险2%：即100元；失业保险0.5%：25元；公积金5%：250元。

拓展延伸

工资扣除五险一金后的净收入是多少？

工资扣除五险一金后的净收入取决于具体的个人情况和社会保险政策。一般来说，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些保险费用是按照一定比例从工资中扣除的。具体扣除比例和金额因地区和个人工资不同而有所差异。通常，个人所得税也会从工资中扣除。因此，要计算净收入，需要先确定五险一金和个人所得税的具体扣除金额，然后将其从工资中减去。最终的净收入是扣除了五险一金和个人所得税后的实际收入金额。建议您咨询相关机构或专业人士，以获得更准确的计算结果。

结语

五险一金是每个人在工作中都要扣除的一项费用，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。根据国家规定的最低标准，扣除后的净收入取决于个人情况和社会保险政策。因此，要计算实际收入，需要先确定具体的扣除金额，然后将其从工资中减去。建议咨询相关机构或专业人士，以获得更准确的计算结果。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。