实习生是否在假期期间有工资取决于实习单位和实习合同的具体条款。一般来说，实习生在实习期间的工资可能会低于全职员工，但也可能根据不同的行业和实习单位而有所不同。
实习生工资通常取决于以下几点：
1. 实习合同：合同中规定了实习生的工作时间、工资、福利等相关条款。因此，在签订实习合同之前，请仔细阅读合同内容，并与实习单位沟通了解具体待遇。
2. 实习性质：实习生在不同行业、不同岗位的实习待遇可能存在差异。一般来说，实习生在技术类岗位或专业要求较高的岗位上实习时，工资可能会相对较高。
3. 实习时间：实习生的实习时间也会影响工资。实习时间较长的实习生可能会获得较高的工资，而实习时间较短的实习生可能无法获得足够的报酬。
4. 实习单位：实习单位的规模、行业地位和声誉等因素也会影响实习生的工资水平。通常，知名企业或大型企业可能会提供较高的实习工资。
总之，实习生放假期间是否有工资以及工资的具体数额因实习单位、实习合同和实习性质的不同而有所差异。建议在签订实习合同之前，与实习单位沟通以了解详细的待遇情况。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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