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幼儿园班主任考核细则

2021-08-31 来源:易榕旅网

  一、学习方面

  1、作业:

  作业完成优秀者经科任老师提出加5至10分;

  作业未完成者扣10分(按科计算)包括背诵作业,

  作业完成质量差者经科任老师提出扣5至10分;

  抄作业或者把作业借给别人抄者,一经查实各扣10分,并写出书面反思500字,当全班同学的面公开保证。

  作业未带者,按没有完成计,并责成课代表第二天收齐。

  2 、课堂小测(主要针对基础知识的测试):

  小组1-4号的同学90分达标,5号同学80分达标,6号60分达标,

  凡达标者,为小组赢得5分,

  1-4号同学考100分则双倍加分,

  5号同学达到90分即双倍加分,达到100分而3倍加分,

  6号同学达到80分即双倍加分。达到90分则三倍加分,达到100分则4倍加分。

  如有科任老师具体规定则按老师规定执行。

  对于未达标的同学

  1-4号低于90分扣5分,低于80分扣10分,低于70分扣15分,不及格扣20分。

  5号低于80分扣5分,低于70分扣10分,不及格扣15分。

  6号不及格扣5分。

  测试作弊的小组,扣小组30分,全组补考。

  如有科任老师另行规定则按规定执行。

  3、课堂回答:

  对老师课堂提出的思考性问题,抢答正确每人次奖5分,抢答错误不扣分,

  而对必须掌握的规定性的题目(作业的口头提问检查),每组的1-4号同学答对得5分,

  5号6号同学答对得10分,答错扣分则反过来。

  4、日日清工作:

  对于当天课堂提问没有完成或者习题改错没有完成的同学,课后由组长督促、课代表检查其当天完成。

  推迟到第二天不完成者双倍扣分,

  第三天则三倍扣分,

  以此类推,直到周末将具体任务移交级家长督促,并在下周一到校检查完成情况。

  5、综合性的阶段考试:

  以各组成员在年级上的进退名次相加确定各小组的名次。

  6、课代表:

  所负责的科目中,如在每一次年级组织的考试中班级成绩取得年级前三名的,加10分,在年级前6名加5分,  在7至10名扣5分,11至14名则扣10分,并责成与老师联系,为下一阶段该学科提高成绩做好工作。

  课代表本人该科没有达到个人标准的则加倍扣分。

  二、其他方面

  1、纪律:遵守好班级及学校其他方面日常的规定:如吃饭、跑操、个人卫生,对于违规的同学,学校扣1分,小组当日考核扣10分。

  2、特长生活动:参加学校活动小组的同学,每天活动为小组考核中计入5分,缺勤则扣5分,周末奖惩计10分。

  3、班级学校的活动:

  为班级的即时的服务性工作出力的同学,(如周末为班级板报放弃休息的同学),代表班级参加学校的各项考试、比赛的同学,(如越野赛、拔河比赛、摄影比赛、假日里社区活动等其他一切学校组织的活动),视成绩情况分别奖或罚。

  4、卫生工作:每日由卫生委员检查学生桌洞,卫生不好的学生每人次扣5分,列入小组考核。

  5、总结:

  小组考核每天总结一次,由小组长或者小组记录员负责即时记录,并在放学前交由纪律班长班级公示,确定当天的小组排次。

  放学前不能及时上交记录情况者,则本小组轮为最后一名,负责值日,并在第二天上课前把成绩上交班级公示以备记录

  做好每日记录,一周一总结,一个月一评比。

  三、小组奖惩

  1、每日总结:确定成绩不佳的三个小组分别分担班级室内、防区、楼梯及其他卫生区的任务。

  2、每周总结:表扬前三名的小组,并为小组发放优胜红旗一面,小组成员人人有份,记入个人的擂台赛成绩。

  3、每月总结:并结合当月的阶段个人在年级上的进退成绩排出名次,综合平时记录及考试成绩,按名次各小组自己选择座位。顺序按照小组的名次。

  4、奖惩派送1:尊重并执行各科任老师根据各科特点做出的奖惩作业的规定。

  奖惩派送2:所有小组考核成绩都是期中期末评优的参考依据。

  奖惩派送3:家长委员会成员利用外出机会为学生提供外地的特产供大家分享。

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