伤残分为几级呢？

根据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定分十级，最轻为十级，最重为一级，同时包括生活自理障碍等级鉴定，共分为三个等级。劳动功能障碍和生活自理障碍的评定标准由国务院社会保险行政部门等部门制定。

法律分析

1、伤残鉴定分十级，十级最轻，一级最重。

2、根据《工伤保险条例》第二十二条规定：

（一）劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定；

（二）劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

3、生活自理障碍分为三个等级：

（一）生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理；

（二）劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

拓展延伸

伤残评定的等级有哪些？

伤残评定的等级通常根据伤残程度进行划分，具体等级的定义可能会有所差异。一般来说，伤残评定等级可以分为轻度、中度、重度等级。轻度伤残指对个体功能造成较小影响，中度伤残表示对个体功能造成一定程度的限制，重度伤残则意味着对个体功能造成严重影响，甚至导致生活能力的丧失。在具体的伤残评定过程中，会根据伤残程度、身体功能、工作能力等方面进行综合考量，以确定最终的伤残评定等级。需要注意的是，不同国家或地区的伤残评定标准可能存在差异，具体的评定等级请参考当地相关法律法规。

结语

根据《工伤保险条例》规定，伤残鉴定分十级，十级为最轻，一级为最重。劳动能力鉴定包括劳动功能障碍和生活自理障碍等级的评定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，生活自理障碍分为三个等级。伤残评定等级根据伤残程度划分，通常包括轻度、中度和重度等级。具体的评定标准由相关部门制定。在伤残评定过程中，会综合考量伤残程度、身体功能和工作能力等因素，以确定最终的评定等级。请根据当地法律法规参考具体的评定标准。

法律依据

中华人民共和国国家赔偿法（2012修正）：第四章 赔偿方式和计算标准 第三十四条 侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算：

（一）造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍；

（二）造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用，以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费；

（三）造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。

前款第二项、第三项规定的生活费的发放标准，参照当地最低生活保障标准执行。被扶养的人是未成年人的，生活费给付至十八周岁止；其他无劳动能力的人，生活费给付至死亡时止。

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第十三条 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。

辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第五条 无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任;被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。

帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。