法律分析：视情况而定。如果办理离职当天劳动者工作了，那么用人单位就应该支付当天工资，如果没有工作就不支付。一般劳动者在离职的时候，单位就应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系，同时结清劳动者的工资报酬。
法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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