法律分析：劳动者与用人单位签订合同需要注意的地方：1、劳动合同的内容要注意全面。劳动合同的必备内容：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件；2、最好签订书面合同；3、即使在试用期也要签订书面合同。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面合同。
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