法律分析:
法律上规定的产假一般是九十八天。其中产前可以休假十五天。但各地对符合规定生育子女的职工另行延长了产假的，则按其规定来执行。职工在产假期间依法享受生育津贴或者产假工资。
法律依据:《《女职工劳动保护特别规定》》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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