使用公积金贷款后辞职了怎么办

住房公积金贷款后辞职不影响贷款，但需按时还款。建议先还清房贷再辞职，以避免影响贷款。辞职需提前30天通知用人单位，提交辞职报告后需等待30天方可离职。

法律分析

一、住房公积金贷款后辞职怎么办

如果你已经办理了公积金贷款，那你再继续存交贷款就行，不用担心公积金会被封停。不过申请好贷款后，你必须按月还贷或提前还清，公积金停缴已经不影响还贷款了，但要确保你账户中每月有钱可还贷。

如果你的公积金贷款申请已经批准，且办理完了所有手续，当你辞职或公积金停止、被封存，都不影响公积金贷款了，只是要按时往贷款卡中存钱，以免影响扣贷款。

不过还是建议你最好还了第一次房贷后再辞职，可确保万无一失地不影响公积金贷款。因为现在以个人名义无法补交公积金，如果换单位，另一单位也因劳动合同原因无法为其补交没有来公司上班前那段时间的公积金。公积金贷款只有符合条件才能批准，而且利息低于商业贷款，贷款人好不容易符合条件办好了，切不可盲目地改用商业贷款。

二、辞职的规定

30天之后可以正式离开，你领导并没有说错。

根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

正式员工辞职需提前三十天提交辞职报告，所以你辞职报告交上去之后三十天之后才能离开。

拓展延伸

辞职后如何处理使用公积金贷款的情况

辞职后，处理使用公积金贷款的情况需要采取一系列的步骤。首先，与贷款机构联系，了解贷款合同中关于辞职的条款和规定。其次，根据合同约定，可能需要返还剩余贷款金额或按照约定的方式继续偿还贷款。另外，可以考虑与原雇主协商，寻求延期偿还贷款的安排。此外，可以咨询专业律师或金融顾问，了解法律和财务方面的建议和解决方案。最重要的是，保持与相关方的沟通，并及时履行合同义务，以避免可能的法律纠纷和信用问题。处理使用公积金贷款的情况需要谨慎处理，确保合法权益并维护良好的信用记录。

结语

合理处理公积金贷款与辞职的关系至关重要。即使辞职后，公积金贷款仍需按时还款，确保账户有足够资金。建议在还清首次房贷后再考虑辞职，以免影响公积金贷款。根据劳动法规定，正式员工需提前30天提交辞职报告。辞职后，与贷款机构联系了解合同条款，可能需要返还剩余贷款或协商延期还款。咨询专业律师或金融顾问可获得更多建议。保持沟通，履行合同义务，维护良好信用记录，避免法律纠纷。处理公积金贷款需谨慎，确保合法权益。

法律依据

住房公积金管理条例（2019修订）：第五章 监 督 第三十三条 住房公积金管理中心应当依法接受审计部门的审计监督。

住房公积金管理条例（2019修订）：第五章 监 督 第三十六条 职工、单位有权查询本人、本单位住房公积金的缴存、提取情况，住房公积金管理中心、受委托银行不得拒绝。

职工、单位对住房公积金账户内的存储余额有异议的，可以申请受委托银行复核；对复核结果有异议的，可以申请住房公积金管理中心重新复核。受委托银行、住房公积金管理中心应当自收到申请之日起5日内给予书面答复。

职工有权揭发、检举、控告挪用住房公积金的行为。

住房公积金管理条例（2019修订）：第七章 附 则 第四十五条 住房公积金财务管理和会计核算的办法，由国务院财政部门商国务院建设行政主管部门制定。