法律分析：公司犯罪行为的发生，可能导致公司及其员工面临刑事、行政和民事责任。公司应当采取预防措施，避免犯罪行为的发生，并在犯罪行为发生后积极配合调查、采取纠正措施。同时，员工也应当明确自己的职责范围，不得违法违规行为。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑法》第七十三条规定：“公司、企业、事业单位及其组织者、管理者、直接责任人员对本法规定的犯罪行为负刑事责任。”
2.《中华人民共和国企业破产法》第二十三条规定：“破产管理人应当及时向有关机关报告犯罪行为，并协助有关机关依法处理。”
3.《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条规定：“在民事诉讼中，判决或者裁定有关事实和适用法律的部分，对于其他具有同类性质的案件具有指导意义。”
因此，公司应当加强内部监管，建立健全制度，加强员工教育和培训，提高员工的法律意识和风险防范能力。一旦发现犯罪行为，应当积极配合有关机关处理，尽可能减少企业和员工承担的法律责任。
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