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婚假是否应该带薪呢?

2022-10-06 来源:易榕旅网

婚假是带薪的,婚假属于带薪休假。婚假是指劳动者本人结婚时依法享受的假期,期间的工资由用人单位如数支付。单位应该在劳动者完成结婚登记手续后予以三天婚假。

法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十六条妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假;地方人民政府可以给予奖励。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资

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