城市居民养老保险和公司的五险一金冲突，只能选择一种。五险一金包括养老、医疗、失业、工伤保险和住房公积金。其中养老、医疗、失业保险和公积金由企业和个人共同缴纳，工伤和生育保险由企业承担。
法律分析
城市居民养老保险和公司的五险一金冲突。企业购买的五险一金就是城镇居民社会保险。城市居民养老保险和城镇居民社会保险只能选择一个。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和；一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担，个人不需要缴纳
拓展延伸
养老保险和五险一金的关系及影响
养老保险和五险一金是中国劳动者的重要保障制度。养老保险是为了满足退休后的生活需求，而五险一金包括了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，以及住房公积金。虽然养老保险和五险一金在目的和管理上有所不同，但它们并不冲突，而是相互关联和互补的。养老保险提供了退休后的经济支持，而五险一金则在职期间提供了全面的保障，共同构建了劳动者的社会保障体系。因此，养老保险和五险一金的关系是相辅相成、相互促进的。它们共同为劳动者提供了全方位的保障，确保了他们的权益和福利。
结语
养老保险和五险一金，相互关联、互补，共同构建了中国劳动者的社会保障体系。养老保险满足退休后的生活需求，而五险一金在职期间提供全面保障。它们相辅相成，为劳动者提供全方位的保障，确保其权益和福利。
法律依据
中华人民共和国保险法（2015修正）：第四章 保险经营规则 第九十九条 保险公司应当依法提取公积金。
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