《人体损伤致残程度分级》规定，鼻尖或鼻翼部分缺损深达软骨属于十级伤残。十级残疾的划分标准包括：组织器官部分缺损或畸形，轻度功能障碍，对生活、工作、学习和社交能力有一定影响，但无医疗或护理依赖。
法律分析
《人体损伤致残程度分级》规定，鼻尖或者鼻翼部分缺损深达软骨就算是十级伤残。十级残疾的划分依据：组织器官部分缺损或者畸形，有轻度功能障碍，并造成一定影响；无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖；日常生活有关的活动能力轻度受限；工作与学习能力受到一定影响；社会交往能力轻度受限。
拓展延伸
鼻部伤残评定的法律规定及实施细则
鼻部伤残评定的法律规定及实施细则是指根据相关法律法规和医学标准，对鼻部受伤导致的伤残程度进行评定的具体规定和操作细则。根据我国相关法律，鼻部伤残评定分为十个级别，从轻微到严重程度不同。具体评定标准包括鼻部形态的改变、功能障碍和对日常生活的影响等方面。评定过程需要依据医学证据和专业鉴定机构的意见，确保评定结果的客观性和公正性。该规定和细则的制定旨在为鼻部伤残受害者提供法律保障和相应的赔偿，确保其合法权益得到维护。
结语
鼻部伤残评定的法律规定及实施细则为受伤者提供了明确的评定标准和操作指南。根据相关法律法规和医学标准，鼻部伤残被分为不同程度的十级残疾。评定过程依据医学证据和专业鉴定机构的意见，确保评定结果的客观性和公正性。该规定的制定旨在保障受伤者的合法权益，为其提供相应的赔偿和法律保护。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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