员工入股需不需要承担亏损

员工入股需要承担亏损。入股是指公司成立后，原始地取得股东权。只要公司一方有增加股东的必要，投资方有购股投资的意思，双方一经合意，建立认购契约，即告入股。入股虽以契约方式进行，但不是私下约定不具有法律保护的契约关系，必须按有关法律及公司章程办理，新入股的股东，对于未入股前公司债务也应负责。由于股权代表着损益的负担，员工愿意承担企业经营成败的风险，惟员工入股仅适用于股份有限公司。

一、退股份怎么退钱

退股份的处理需要根据具体情况分析：

1、如果是有限责任公司，可以与同一个公司的股东签订股份转让书，也可以向非公司股东以外的人转让股份，但是要经过公司其他股东的同意；

2、如果是股份有限公司，可以在证券交易所或其他方式进行股权转让，并且无需其他经过其他股东同意。股权转让后即可取得相应的钱款。

一、股东退股的主要程序如下：

1、协商价格，是退出股东和其他股东谈判的结果，如果双方达成一致意见，则公司可以按照协商的价格收购股份；

2、章程事先约定的价格或者计算方式；

3、司法评估价格，当提出退股的股东与公司或者其他股东达不成一致意见时，诉讼就会成为最后的选择。

二、股东退股需要准备以下材料：

1、《公司登记申请书》；

2、《指定代表或者共同委托代理人授权委托书》及指定代表或委托代理人的身份证件复印件；

3、关于修改公司章程的决议、决定，变更登记事项涉及公司章程修改的，提交该文件；其中股东变更登记无须提交该文件，公司章程另有规定的，从其规定。

综上所述，入股的钱退股时退，入股时会有相关的用户协议的签署，若表明可以退股，会有相关条令规定以哪个价格退股为准，以协议签订的为准；若没有明确规定，则应该询问相关工作人员，查看相关的规定，若明确说明中途不能退股，则只能以售卖股票的方式，将股票转嫁给他人以收取一定的资金作为回收资金的方式。

二、老板让员工入股算非法集资吗

企业集资系指企业向社会或企业内部职工筹集资金的行为。企业集资一般采取面向社会公开发行企业债券或向企业内部职工发行企业内部债券的方式。如果是员工自愿入股，且公司给予了股权证和公司规定的股东权利，就不是非法集资。作为股东，可以依法查阅公司财务账册。但如果是以非法占有为目的，在员工入股之后将集资款挥霍或转移的，会构成非法集资。