法律分析：有的，县政府办公室的事业编制人员，有两种情况：一种是县政府办公室下属事业单位的人员，一种是借调的其他事业单位的人员。
法律依据：《事业单位人事管理条例》
第五条 国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级。
第六条 事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。
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