法律分析：
1、在现管理岗位工作的女职工是否属于干部，应按照干部管理权限，由组织、人事部门认定。
2、人事部门认定为干部的，其退休年龄为55周岁；人事部门未认定干部的，按照工人对待，其退休年龄为50周岁。
法律依据：
《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》 规定 国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
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