是不是社保缴费越高越好吗

根据最新的养老金计算办法，必须缴满15年才能领取，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金＝基础养老金＋个人账户养老金个人账户养老金＝个人账户储存额计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定）。之前是统一的120个月，目前50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月。基础养老金＝上年度在岗职工月平均工资（1＋本人指数化月平均缴费指数）2缴费年限1％从上述公式分析来看，未来我们领取养老金的金额与我们的领取年龄、在岗职工月平均工资、缴费年限及本人的月平均缴费工资等有关。不难看出，缴费年限越长，缴费的基数越高，我们未来领取的养老金就会越多。而社保养老最大的好处就是活到老领到老，即使个人账户的养老金领完了，国家仍然会继续发放基础养老金，而且养老金还会随着社会在岗职工的月平均工资的增加而增加。相关知识：社保缴费基数低带来的影响

1、对养老保险待遇的影响养老保险待遇由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和补贴组成。社保缴费基数低会影响个人账户养老金。因为基本养老保险个人账户养老金，以计入基本养老保险个人账户的储存额（包括本金和利息）为基数，按照1120计发。而个人账户是按照职工本人工资的11％记入，包括：职工个人缴费的全部（目前为职工本人缴费基数的8％）；企业缴纳基本养老保险费的一部分（目前为职工本人缴费基数的3％）；述储存额的利息。如果缴费基数低，必然影响记入个人账户的金额，同时影响养老保险待遇。影响医疗保险待遇。

2、对医疗保险待遇的影响对医疗保险待遇的影响主要体现在个人账户上。政策规定，医疗保险个人账户主要由职工个人缴纳的基本医疗保险费、划入的由用人单位缴纳的基本医疗保险费、利息等。划入标准为：不满45周岁的职工按照用人单位月人均缴费工资的0．8％划入；年满45周岁的职工按照用人单位月人均缴费工资的1．2％划入；不满70周岁的退休人员按照本市职工月人均缴费工资的3．8％划入；年满70周岁的退休人员按照本市职工月人均缴费工资的4．4％划入；建国前参加革命工作，享受100％退休待遇的老工人（以下简称“老工人”），按照本市职工月人均缴费工资的4．8％划入。如果社保缴费基数低，划入职工医保个人账户的金额就少，就会影响职工待遇。