未成年人打工现象并不常见，但仍然存在一些情况。如果未成年人在工作时向老板举报自己的年龄，通常来说，老板有可能会知道。因为根据法律规定，未成年人在就业、实习等方面有一些特殊的限制。例如，根据《中华人民共和国未成年人保护法》，企业不允许雇佣未满16周岁的未成年人。如果未成年人向老板举报自己的年龄，那么老板可能会对此进行核实，以确保遵守相关法律法规。
然而，实际操作中，很多时候未成年人可能会隐瞒自己的年龄，以便能够获得工作机会。在这种情况下，老板不一定能够知道他们实际上已经违法雇佣了未成年人。
总之，如果未成年人在工作时举报自己的年龄，老板可能会知道。但在现实生活中，很多时候未成年人可能会选择隐瞒年龄以获得工作机会。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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