丧葬费抚恤金谁可以领取

企业职工因病或非因工死亡后，单位应支付丧葬补助费，金额为当地上年度职工社会平均工资的四个月。退休人员的丧葬补助费由养老保险统筹基金支付。同时，根据死者生前供养直系亲属人数，单位还应一次性支付供养直系亲属救济费，金额为死者当地上年度职工社会平均工资的24-32个月。这些费用的支付渠道仍按原来的方式（所在单位）进行。

法律分析

企业职工因病或非因工死亡后，由死者所在单位发给当地上年度职工社会平均工资四个月的丧葬补助费。在火葬区不实行火葬的，不得享受丧葬补助费。退休人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费，凡参加了养老保险社会统筹的，从统筹基金中列支，未参加养老保险社会统筹的仍按原资金渠道列支。企业职工因病或非因工死亡后，根据死者生前供养直系亲属人数，一次性付给供养直系亲属救济费24-32个月。其中：供养直系亲属一人者，为死者当地上年度职工社会平均工资的24个月；二人者，为死者当地上年度职工社会平均工资的28个月；三人及三人以上者，为死者当地上年度职工社会平均工资的32个月。一次性供养直系亲属救济费仍按原支出渠道（所在单位）列支

拓展延伸

丧葬费抚恤金的申领条件和程序

丧葬费抚恤金是一种社会福利补助，用于帮助家庭应对丧葬费用和提供经济支持。申领该金钱补助需要满足一定的条件并按照特定的程序进行。首先，申请人必须是符合规定的亲属关系，如配偶、子女等。其次，需要提供相关的证明文件，如死亡证明、户口簿等。申请人还需要填写申请表格，并提交到相关部门进行审批。审批通过后，申请人可以领取丧葬费抚恤金。具体的申领程序和申请材料可以咨询当地的民政部门或社会保障机构。请注意，不同地区的规定可能有所不同，建议及时了解当地的具体政策和要求。

结语

丧葬费抚恤金是一种社会福利补助，用于帮助家庭应对丧葬费用和提供经济支持。申领需满足特定条件，如亲属关系和提供相关证明文件。申请人需填写表格并提交审批。审批通过后可领取该金钱补助。具体申领程序和材料可咨询当地民政部门或社保机构。注意，不同地区规定可能有所不同，请及时了解当地政策和要求。

法律依据

中华人民共和国妇女权益保障法（2022修正）：第六章 财产权益 第五十九条 丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人，其继承权不受子女代位继承的影响。

中华人民共和国民法典：第四章 遗产的处理 第一千一百五十二条 继承开始后，继承人于遗产分割前死亡，并没有放弃继承的，该继承人应当继承的遗产转给其继承人，但是遗嘱另有安排的除外。

中华人民共和国民法典：第三章 遗嘱继承和遗赠 第一千一百三十五条 代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证，由其中一人代书，并由遗嘱人、代书人和其他见证人签名，注明年、月、日。