法律分析：目前我国《工伤保险条例》并没有明确工伤赔偿的具体计算方法，导致赔偿标准不够明确。这给受害人和企业都带来很大的困扰。应该在相关条例中明确赔偿范围和计算方式，使赔偿标准更加合理化。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第十六条：工伤医疗费用的支付标准，由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2.《工伤保险条例》第十七条：工伤保险金包括伤残津贴、一次性伤残补助金、生活护理费和丧葬费。
3.《劳动合同法》：用人单位应对任何劳动者的人身伤亡承担相应的赔偿责任。
4.《民法典》第六百六十五条：用人单位应当采取必要的措施保障劳动者的人身安全，如果用人单位未采取必要措施，造成劳动者人身伤亡或者其他损害的，应当承担侵权责任。
总之，应该合理设定工伤保险赔偿标准，并进一步规范工伤保险赔偿计算方法，确保受害人能够合理获得赔偿。
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