法律分析：工伤期间出现丧失劳动能力的情况，应当由用人单位根据工伤保险制度予以赔偿。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条规定：“发生工伤事故，造成被保险人丧失劳动能力的，应当按照国务院规定的劳动能力鉴定和工伤保险待遇标准予以赔偿。”因此，用人单位应当按照标准赔偿工伤保险金。
法律依据：
1. 《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条：“发生工伤事故，造成被保险人丧失劳动能力的，应当按照国务院规定的劳动能力鉴定和工伤保险待遇标准予以赔偿。”
2. 国务院办公厅关于印发《工伤保险条例实施条例》的通知，其中第二十九条规定：“工伤保险待遇标准，应当根据工伤保险基金收支平衡情况和现实需要，由国务院人力资源社会保障部门会同国务院财政部门综合考虑，报国务院批准后实施。”
3. 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条：“用人单位依照本法规定参加工伤保险的，工伤期间，应当支付工资，并按照国务院规定的标准支付工伤保险金。”
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