发生工伤后没有定级的，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。根据法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。【相关延伸】问：对工伤待遇不满意怎么办？答：职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条、第三十三条
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条、第三十八条、第三十九条
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