一般是正式编制。书记员一般是属于国家公务员（政法专编行政编制），即委任制，但有些地区也有聘任制、聘用制以及劳务派遣制的书记员，所以委任制书记员是正式编制，聘任制书记员不是正式编制。
书记员不同的类型，考试方式也不同，其中委任制书记员和聘任制书记员是被纳入公务员考试的，通过每年的国考和省考的形式进入。
法律依据：
《人民法院书记员管理办法》
第二条
书记员履行以下职责：
（一）办理庭前准备过程中的事务性工作；
（二）检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律；
（三）担任案件审理过程中的记录工作；
（四）整理、装订、归档案卷材料；
（五）完成法官交办的其他事务性工作。第五条
本办法下发后人民法院新招收的书记员，实行聘任制和合同管理。
书记员的聘任制和合同管理，是指人民法院与受聘人依照法律与本办法订立聘任合同，在合同有效期内，人民法院与受聘人双方履行合同规定，聘任合同解除或者终止后，双方即解除聘任关系，受聘人不再具有国家工作人员身份，不再履行书记员职责。
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