为了搞好安全生产宣传教育，增强职工安全生产意识。普及职工安全技术知识，增强职工自我防护能力，现根据建筑企业安全生产安全教育的有关规定，制订安全教育制度如下：
1、各部门管理人员的培训
（1）各部门全体管理人员（包括企业主要负责人)每月要进行两次集中学习、考试一次.
（2）学习的目的是为提高和具备安全生产知识和管理能力。 （3）学习的内容：国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及相关行业的规章、规程、规范和标准。
（4）安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理知识.
（5）国内外先进安全生产管理经验及典型事故案例分析。 （6）工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术及急救处理措施。
2、各项目部培训：
（1）各项目部全体人员，每月集中培训一次，每季度考核一次,有公司安全科负责。
(2）培训内容：有关安全生产的法律、法规、规程、标准和
政策.
（3）对新知识、新技术、新本领，安全生产管理经验。 (4）掌握施工现场重大事故应急管理措施,急救方案。 3、新工人培训
(1)公司对新工人进场进行三级培训制度，培训内容主要是安全生产基本知识,本单位安全生产规章制度劳动纪律.
（2）项目部培训施工现场安全生产状况和规律制度,作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。
（3)班组培训岗位安全操作规程，生产设备安全装置,劳动保护用具的正确使用。
4、施工班组培训：
(1）施工班组全体职工的培训，由各项目部负责，每周不少于2小时。
(2）利用经常性安全生产培训教育形式，每天的班前班后会上说明安全注意事项、劳动纪律,各种机械设备操作规程，当日工作现场危险部位，检查各工种佩戴安全劳动保护情况.
2010年度培训计划
序号 受培训日期 受培训部门 参加培训人员 培训方式 培训内容 考核方式 备注 1 公司三类人员、安全知识讲座、安各级领科室人员、项目导、各部2010.5 部技术、质量、上课 全法律法规、安全门及项生产管理、安全生安全、材料、施目部 工、预算人员 产技术 课堂提问 1天 2 2010。6 班组 特种作业人员 上课 特种施工过程作业指导书 课堂提问 1天 3 《建筑机械使用安项目部安全员、现场 2010。7 项目部 全技术规程》《设备施工员 讲解 安全操作规程》 实地操作 1天 4 部门负责人、技工程部、2010.8 术、质量、安全项目部 人员 上课 《中华人民共和国安全生产法》 课堂提问 1天 5 安全科、2010。9 工程部、项目部 安全员 现场讲解 紧急预案 演练 1天 编制/日期：王红波/2010.5。1 批准/日期:/2010。5.1
培训记录表
培训课程： 建筑施工安全知识、安全法律法规、安全生地点：公司会议室 产管理、安全生产技术 时间: 培训教师:咨询老师 培训方式:上课 参加培训人员签到（共26人）： 培训内容摘要: 1、 2、 3、 4、 5、 6、 施工现场目前执行的安全方面的规范; 文明施工对施工场地的要求; 施工现场项目经理、管理人员一般安全知识； 安生生产方针、必要性及工伤事故管理; 安全检查的标准； 建设工程安全生产管理条例. 分个讲解以上问题 考核方式： √提问 试卷考试 实地演练 演练 合格率:100％ 培训效果评价:通过培训现场提问，问题回答正确率在85%以,均合格，达到培训的要求和效果. 考核人:
培训记录表
时间:2010-6—15 培训课程: 特种施工过程作业指导书 地点:公司会议室 参加培训人员签到（共 7人）： 培训教师：安全处 培训方式:上课 培训内容摘要： 1、 2、 3、 4、 5、 各工种岗位安全职责和要求; 各工种岗位操作时偏离规定的运行程序可能导致的后果； 各工种岗位应急与响应常识; 各工种岗位作业时对环境和安全的影响； 安全技术技能培训。 分个讲解以上问题 考核方式： √提问 试卷考试 实地操作 演练 合格率：100％ 培训效果评价:通过培训实地操作,均合格,达到培训的要求和效果。 考核人：
培训记录表
时间:2010-7—15 地点：工地 培训课程： 培训教师：安全处 《建筑机械使用安全技术规程》《设备安全操作规程》 培训方式:现场讲解 参加培训人员签到(共 18人)： 培训内容摘要: 1、 建筑机械使用安全技术规程; 2、 设备安全操作规程； 对以上内容进行现场讲解 考核方式及成绩: 提问 试卷考试 √实地操作 演练 合格率：100％ 培训效果评价：通过培训进行现场操作，均合格，达到培训的要求和效果。 考核人：
培训记录表
时间:2010—8—15 培训课程： 中华人民共和国安全生产法 地点:公司会议室 参加培训人员签到（共 15人）： 培训教师：安全处 培训方式：上课 培训内容摘要: 1、 建筑企业安全生产法规、政策； 2、 公司安全活动制度及纪律； 3、 爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用具; 4、 各岗位容易发生安全事故的不安全因素及其防范对策; 5、 各岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求； 6、 工作中违反安全操作制度和纪律的处罚。 分个讲解以上问题 考核方式及成绩： 提问 试卷考试 实地操作 √ 演练 合格率：100% 培训效果评价:通过培训现场提问，问题回答正确率在85%以,均合格,达到培训的要求和效果. 考核人： 培训记录表
时间:2010—9-15 地点：公司会议室 参加培训人员签到(共 6人）： 培训课程: 紧急预案 培训教师:咨询老师 培训方式：上课 培训内容摘要: 紧急预案理论知识讲解 考核方式及成绩： 提问/考核 试卷考试 √合格 不合格 合格率:100％ 培训效果评价：通过培训演练紧急预案，均合格,达到培训的要求和效果. 考核人：
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