2024年安全生产投入及费用提取与使用制度

一、背景介绍

安全生产是企业发展的基石，也是国家长治久安的重要基础。为保障企业的安全生产、提高员工的安全意识和应急处置能力，我国将于2024年实施新的安全生产投入及费用提取与使用制度。该制度旨在建立一套科学、合理、有效的安全生产投入和费用提取与使用机制，促进企业安全生产的改善和提升。

二、原则和目标 1. 原则

（1）科学合理。根据企业的实际情况和安全风险评估结果确定投入金额和费用提取比例。

（2）依法依规。严格按照国家法律法规规定和相关政策进行安全生产投入和费用提取。

（3）公平公正。确保各部门、各企业在安全生产投入和费用提取中享有平等的权利和机会。

2. 目标

（1）提升企业安全生产能力。通过增加投入和费用提取，提高企业的安全设施和设备的建设和更新，提高员工的安全防护和应急处置水平。

（2）降低事故发生率。通过加强事故预防和隐患排查，减少重大事故和伤亡事故的发生，提高企业安全生产水平。

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（3）完善安全管理体系。通过投入和费用提取，增加企业安全管理人员和培训经费，推动企业安全管理体系建设，提高安全管理水平。

三、具体措施 1. 安全生产投入

（1）企业应根据安全风险评估结果，制定年度安全生产投入计划，包括购置安全设施和设备、安全培训和宣传费用等。

（2）所有企业应投入不少于年度利润的3%用于安全生产投入，其中，高风险行业企业应投入不少于年度利润的5%。

2. 费用提取与使用

（1）费用提取。从企业盈利中提取一定比例的资金用于安全生产，提取比例根据企业的安全风险评估等指标确定。

（2）费用使用。安全生产费用主要用于以下方面：购置安全设施和设备、从业人员安全培训和宣传、隐患排查和整改、应急救援设备和人员培训等。

四、监督与考核

1. 监督机构。设立专门的安全生产监督机构，负责监督和检查企业的安全生产投入和费用使用情况。

2. 安全生产考核。每年对企业的安全生产工作进行考核，考核结果作为安全生产投入比例和费用提取比例的评定依据。

3. 处罚措施。对未按照规定投入和提取安全生产费用的企业，将依法给予罚款、暂停生产等处罚。

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五、政策支持和激励机制

1. 政府资金支持。加大对安全生产投入的财政资金支持力度，鼓励企业投入更多的资金用于安全生产。

2. 税收优惠政策。对符合条件的企业给予税收优惠，鼓励企业增加安全生产投入和费用提取。

3. 行业评选和奖励。每年评选安全生产工作优秀企业，并给予奖励和表彰，激励企业持续改进安全生产管理。

六、宣传教育和培训

加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和应急处置能力，推动企业建立健全安全文化和安全责任制度。

七、总结

2024年的安全生产投入及费用提取与使用制度旨在推动企业加大安全生产投入，提高安全生产水平，降低事故发生率。通过科学合理的安全生产投入和费用提取机制，激励企业加强安全管理，完善安全生产体系，促进企业可持续发展。同时，政府的政策支持和激励措施将进一步推动企业增加安全生产投入。

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