第一章 总 则
盐城工学院学生素质拓展学分认定办法
本认定办法所指的素质拓展学分主要针对技能拓展学分部分。
第二章 认定机构
分认定委员会由分管教学工作的校领导任主任委员，教务处、学生处、团委等部作，特制定本办法。
学科竞赛、文艺体育及各类社会实践，取得具有一定意义的成果，经学校审定批
最低素质拓展学分，方可向学校申请毕业，素质拓展学分与其他课程学分不重复
养模式及其实现途径，提高大学生综合素质，倡导学生个性发展，激发学生潜能，
学校统一开设的校级选修课程；技能拓展学分是指学生结合理论学习、技能训练，
根据自己的特长和爱好独立或在教师指导下参与科学研究、技术开发、技能培训、
分委会，负责本单位学生素质拓展学分的规划指导、审查登记与录入。分委会下期开学前参照培养方案要求自行上网选课，不足学分可以由技能拓展学分替代，准给予认定的学分。知识拓展选修学分不得少于2学分，由学生在第二至第六学培养学生的主动学习能力、实践能力和创新能力，规范学生素质拓展学分认定工
第二条 素质拓展学分包括知识拓展学分和技能拓展学分。知识拓展学分是第一条 为主动适应经济社会发展对人才培养的要求，积极探索新的人才培第三条 凡我校普通全日制学生在弹性学制年限内必须取得培养方案规定的
学生科长、教务科长、专业系（课程组、实验中心）主任组成的学院素质拓展认定
门及各教学单位负责人为委员。学校认定委员会下设办公室，挂靠教务处，办公
分认定检查工作。各学院成立由院长、党总支书记、教学副院长、党总支副书记、
室主任由校教务处处长兼任，负责学生素质拓展学分认定的指导、项目审核及学
第四条 学校成立校院两级学生素质拓展学分认定委员会。学校素质拓展学
计算，也不互换。
实践活动等。
(见附件)进行认定。
交学生所在学院学生科。
据统计、分析、上报等工作。
展学分的审核认定、数据汇总、分析等工作，同时向学校素质拓展学分认定委员
会办公室提交对大四学生素质拓展学分获取情况以及相关保障措施的报告。
著作、主持或参与科研项目、获国家专利、各类职业技能证书、文化体艺及社会
能部门举办的学生素质拓展项目，其学分认定工作由职能部门负责及时将数据
分委会办公室负责人将复核后的数据按格式要求分年级汇总报教务处。学校职
记分卡和相关证书原件等证明进行审核认定，并将数据按年级分别汇总后交学
关行政部门及学校）各类学科竞赛、大学生创新训练项目、发表学术论文和出版
校素质拓展学分认定委员会申请认定。
第三章 认定范围与标准
第六条 素质拓展学分根据《盐城工学院学生素质拓展学分认定评定标准》
第四章 认定程序
认定的计算学分的范围，确需认定的，由各学院素质拓展认定分委会初审后向学
素质拓展学分获得情况进行公示，对申报的成果真伪、排名、认定结果等出现争
第七条 学校每年秋学期开学后4周内，完成学生上一年度素质拓展学分的第五条 学生素质拓展学分的认定范围：各级（指国家、省、部、市等政府或有第八条 各学院认定分委会办公室必须于秋学期第4周前完成对学生素质拓
院素质拓展学分认定分委会复核，学院素质拓展学分认定分委会认可后，由认定
认定工作。各学院学生科在秋学期开学时，收齐有新增得分学生的素质拓展学分
设办公室，办公室负责人由学院教务科长兼任，负责本单位学生素质拓展学分数
第九条 本办法未涉及的项目原则上不予认定，如有其他活动不在本办法所
第十条 学校素质拓展学分认定委员会秋学期第5-6周在教务处网上对学生
号）中成绩评定与记载的待遇。
徇私舞弊，视为二级教学事故。
出补修申请，经学校审定同意后，补修未完成的学分。
议时，由学校素质拓展学分认定委员会组织专家进行审定。
学分，各单位应将学校各部门组织的相关活动纳入到认定体系中。
办法》（盐工发〔2006〕77号）终止执行。
第五章 学分管理及措施保障
第六章 附 则
业证书比重。要求学生尽量不要通过参加校外机构组织的技能证书培训来获得
成果多次获奖或团体奖项与个人奖项有重复的奖励学分只取最高值计分，不重
性；根据专业的特点和学生就业需要，积极组织专业证书培训，提高毕业生的专
的学生，不再享受《盐城工学院校级运动队队员管理暂行办法》（盐工办〔2010〕32
程监督，加强对学生各类学科活动的引导和指导，积极开展学术讲座，扶持学生
成立科协、兴趣小组等学生社团，支持学生学科专业科研活动；要创设条件，让学
生有意识地、自觉地参加教师的科研，加大学科竞赛及其他学生各类竞赛比赛的
覆盖面，广泛动员学生参加活动，增加授奖率，进一步提高学生参加活动的积极
修满培养方案中规定的必修素质拓展学分的，不予毕业。在弹性学制年限内可提
复记分。不同成果的学分可以累计。如果是校级运动队队员，获得体育活动学分
第十五条 本办法由学校学生素质拓展学分认定委员会办公室负责解释。
如果查实学生有弄虚作假、抄袭剽窃者，视为考试二级违纪；发现工作人员
第十三条 各学院认定分委会要加强对学生素质拓展学分认定管理工作的过
第十二条 同一成果获得不同级别奖励，只以最高项计算一次，不累计。同一
第十一条 素质拓展学分原则上要求在前六个学期内修满，学生在毕业前未
第十四条 本办法自2009级学生开始执行，同时《盐城工学院奖励学分实施
附件1
项 目学科竞赛项目
1、学科竞赛
2、发表学术论文、文艺作品、出版著作文艺作品
级 别国家级市（校）级省（部）级级别校内教学单位（部门）获奖等级三等奖二等奖一等奖三等奖二等奖一等奖三等奖二等奖一等奖三等奖二等奖一等奖第一作者
1123234346出版著作
发表学术论文
正式出版
公开出版期刊
个人0.51.5素质拓展学分标准
素质拓展学分标准第二作者
团体团体奖成员学分以同等级个人学分标准认定第三作者
证明材料获奖证书证明材料一般学术期刊
中文核心期刊
被SCI、SSCI、EI检索
全国学术会议论文集
省级学术会议论文集及
内部刊物
盐城工学院学生素质拓展学分认定评定标准
公开发行的报刊
12
（试行）
1.5
1
2
6
1
2
6
1
3
1
1
3
6
0.5
0.5
0.5
0.5
0.5
/
2
/
1
3
正式出版刊物
项目
专利技术
技术开发
创新训练
科研活动
4、技能培训
项目
其他技能
级别国家级国家级市（校）级省（部）级市（校）级省（部）级发明专利横向课题成果的开发推广外观设计专利实用新型专利技术成果鉴定技术成果转让
346123246246初级中级高级等级10
3、科研及技术开发
由国家劳动部门鉴定
的职业资格证书
（职业）证书
一级甲等主持人
0.51.512321241246排名2-3
3123123/1112134排名4-50.50.5素质拓展学分
标准
专利证书鉴定结论提供立项证明材料证明材料转让合同书及结题材料技术推广合同书
普通话测试证
民办非英语专业、艺术、单招含
中级或未注明等级（含驾驶证，
高级（非英语专业含英语六级）
英语四级）
专业证书
二级乙等
二级甲等
一级乙等
素质拓展学分标准
1
2
1
2
0.5
0.5
书按高一级证
证书（同类证
书记分）
项 目
社会实践
文化艺术
活动
5、文化体艺、社会实践活动
公益活动
级级级 别位或部门市（厅）省（部）国家级国家级省级校级校内教学单
获奖等级二等奖一等奖三等奖二等奖一等奖三等奖二等奖一等奖三等奖二等奖一等奖三等奖二等奖一等奖提交3000字以上专业调研报告一等奖或第1-2名三等奖或第5-8名二等奖或第3-4名一等奖或第1-2名三等奖或第5-8名二等奖或第3-4名一等奖或第1-2名
个人0.50.50.51.5323434511123234345
准认定素质拓展学分标准
团体
同等级个人学分标团体奖成员学分以
不重复计算组织部门盖参加以相关获奖证书（获奖证书章为准）证明材料学院领导签字，体育活动
市（校）级
三等奖或第5-8名
二等奖或第3-4名
成1学分，最多不得超过2学分。
1
2
学术活动立项的实验室开放课题项目，成绩经考核合格后每16学时可折算
参加听学术报告每次记0.2学分，总计不超过1学分； 学生申请
参加每次记0.2学分，总计不超过1学分活动记录
学院证明
说明：本表列出的最高奖项为一等奖，最低奖项为三等奖。如设立的最高奖为
特等奖，则给予的素质拓展学分等同于相应档级的一等奖给予的学分；如果设立
无论个人还是团体，凡参加国家级竞赛或活动，未能获得奖项的参与者，均以1学分记载；参加省部级竞赛或活动，未能获得奖项的参与者，均以0.5学分记载；参加市（校）级竞赛或活动，未能获得奖项的参与者，均以0.2学分记载。参加证明以相关组织部门证明材料为准。
本表级别中的校级，是指学校有关职能部门以学校名义组织的全校性活动，且以学校发文（通知）为准。
优秀奖，则给予的素质拓展学分等同于相应档级的三等奖学分减0.5，但最低为0.5学分。
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