公司培训制度
一、公司鼓励员工进修，充实专业知识，提高工作效率，拟办理在职员工教育培训，增强自身个方面素质；
二、培训项目分为：
1、新员工由人事部门发放公司规章制度并进行解读和释疑；
2、各部门按照拟定的培训教程对新员工进行岗前培训；
3、在岗员工将根据不同阶段，接受公司的再培训计划；
4、公司将视不同情况，对员工进行针对性的培训。
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