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人员需求申请表
隶属需求职位名称 空缺人数 部门 □一般型人才 □特殊型人才 希望到岗申请日期 时间 属性 □行业专家型人才 □行业高层经营管理型人才 □离职补缺： □替换人员： □岗位调动： 申请原因 □业务发展扩编，现有编制： 人 □新增职位，须附《岗位说明书》 职位要求 项目 最低要求/底限水平 □不限： 性别 □要求： 基□不限： 本期望 □不限： 薪酬 □要求： □不限： 教育背□不限： 景 专业 □要求： 优先条件及其 他 岗位职责 及任职资格 □要求： 技能 □不限： 学历 □要求： 必备□要求： □要求： □不限： □不限： 年龄 □要求： 经验 □要求： 工作□不限： □要求： 项目 最低要求/底限水平 □不限： 人才□运营型人才 页脚内容1
专业技术人员登记表
用人部门 会签意见 综合管理中心 会签意见 公司领导 意见 总裁 批复 XX有限公司
岗位说明书
岗位名称 所属部门 直接上级 岗位工作概要 岗位编号 岗位所属类别 间接领导 考核指标及权重 工作主要职责 岗位职责 及考核指标 内工作关联 部 外部 工作环境 页脚内容2
专业技术人员登记表
任用资格 特殊要求 批准 审核 拟制
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