沈阳理工大学2013年工程岗位实践报告
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学 院 信息科学与工程学院 专 业 通信工程 学 号 学生姓名 实践单位 富士康科技集团
负责人 实践时间2013年7月 30日 至2013年9月27日 单位公章 指导教师（签字）
学院盖章： 日 期：
沈阳理工大学2013年工程岗位实践任务书
信息科学与工程学学 院 院 学生姓名 学号 专 业 通信工程 实践教学项目 工程岗位实践 实践题目 实践任务与要求: 按照《沈阳理工大学2013年工程岗位实践工作的说明》的要求，根据专业培养方案，深入专业岗位参加工程实践，将所学理论与实践相结合，了企业的生产工艺及主要的技术设备，提高学生的综合素质和工程实践能力，完成9周的工程岗位实践任务，提交1500字以上的工程岗位实践总结报告，报告正文字体为宋体小四。 实践总结报告内容： 1、实践单位简介（单位名称、地址、组织结构、人员规模、发展历程、生产工艺、主要技术设备、企业文化等）； 2、实践岗位及实践过程描述（具体实践工作介绍、实践过程可按照每周的情况进行介绍） 3、工程岗位实践中发现的问题、原因及解决对策分析； 4、工程岗位实践心得体会。 时间安排: 第四学期结束后，学生进行为期9周的工程岗位实践，最迟于十一之前结束。 指导教师： 2013年 月 日
专业负责人： 2013年 月 日 主管院长： 2013年 月 日 2013年的暑假，学校为了落实我校2013年工程岗位实践的教学工作，统一安排2011级学生去富士康科技集团（烟台）工业园进行工程岗位实践。学生也可自己选择实力强、技术水平高，管理先进的企业进行工程岗位实践。我选择了去富士康科技集团实习。假期是体验生活的一个重要机会，利用假期打工，一方面可以体验生活，另外也可以赚取一部分生活费用，减轻家里负担。
一.实践单位介绍
富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。自1988年在深圳地区投资建厂以来，在总裁郭台铭先生带领下，集团规模与实力迅速壮大。富士康连续10年雄踞中国内地企业出口200强榜首、连续8年跻身《财富》500强。
富士康科技集团（烟台）工业园位于山东省烟台经济技术开发区。现有员工近8万人，工业总产值居于Foxconn在大陆八大工业园区的第三位，仅次于深圳与上海园区，将建设成为山东半岛最大的3C产品工业基地。目前园区内主要有CCPBG和PCEBG两大事业群。
山东烟台科技园2004年开始进行投资设厂前置筹备工作，2005年7月正式投产运营。烟台富士康科技集团以实力创效益，以效益谋发展，以发展营造规模，以规模换取口碑，以口碑造声势，以强大声势进军市场，以实力赢得了世界五百强企业之称号。
消费电子产品事业群 （简称CCPBG），主要从事游戏机、笔记本电脑 、平板电脑、液晶电视、光碟机、打印机、数码相机、投影机、散热系统及元件、LED光照明、新型界面材料、镁铝合金产品、印刷电路板等产品的研发与制造。
企业资讯系统产品事业群（简称PCEBG），凭借先进的电子研发及产品设计技术，主要从事台式计算机、笔记本计算机、主机板、显示卡、散热器、TFT-LCD显示器、服务器、投影仪、打印机及其它机构零组件和电子消费品的研发和制造。
富士康人在“长期、稳定、发展、科技、国际”的经营理念下，多年来致力于全球平台之建立，以“爱心、信心、决心”自勉。CCPBG秉持“竞争、挑战、转型、创新”的精神，务实运作、稳健经营、追求卓越成长，实现永续经营、基业常青的发展目标。
二．实践岗位及实践过程描述
我所在的部门是CCPBG事业群CNP组装理货区。我所在的整栋楼都是在做“任天堂”品牌的游戏机。
产线上生产下来的游戏机要装箱，根据发货区域的不同，每箱中机台的数量也不一样。又根据客户的不同需求，该区域所需要的机型也不同，会根据客户的需求不断更换机器的型号。在我工作期间做过发往日本、美洲、澳洲、欧洲和英国的机器，其中发往
日本的货最重，每箱要装20台。
当产线上生产的机器到达一定数量后，会用“无人车”拉到我们理货区。我们区的任务是，将“无人车”上的货卸到用实木做的栈板上，当栈板上的货满后，用打包膜将其封住，用打包带打好包，再用叉车拉到电梯口，专人登记后，送到一楼，一楼会有专人处理。
工作看似简单，但具体做起来并不轻松。刚开始的时候我什么都不会做，线长和老员工们会细心地指导我们。
按照发货区域的不同，每个栈板上每层货排列的方法不同，货的高度也不同。例如，日本的每层8箱，每板7层；美洲的每层6箱，每板9层；而澳洲的也是每层8箱，但排列方式却与日本的不同，每板要8层。
栈板上的货满了以后，要用叉车将其拉到指定的区域，等品保抽检合格后，会有品保处的人来扫描入库。如果抽检不良，要用叉车拉到另一个区域。一板货入完库后，我们要先用打包膜将其封好，然后用打包带打上包。
每板货的排列方式不同，其打包的方法也不同。横带视具体层数来决定，竖带也要视每层的排列方式来定。而且，每板货在用打包带打包之前，都要在打包带下放上“角纸”，防止打包带将箱子拉破。其中，日本的货要用适应货高的长角纸，而其余的都用5cm左右的短角纸。
打完包，最后将货放到一楼。
还有一点，每板货的层数不是按固定的方法摆放的，而要根据一楼货柜的容量来计算。例如，日本货有时倒打6层或5层。
由于我们有白班和夜班之分，当我们要下班时，会有不满一整板的货，叫做“零数板”。我们要将其用打包膜封好用叉车拉到指定的区域，等对班的人来之后再处理。
我们每天的工作就是重复上面的工作，而我在学习了一段时间后，终于能熟练地完成上面的工作了。
三．工程岗位实践中发现的问题、原因及解决对策分析 在工作刚开始的过程中，我也犯了一些错误。
由于每板货摆满了以后，要扫描入库，所以，每箱货的箱号要朝外面放，不能放反。而我则有时会粗心放反了，等一板货都满了以后才发现，这样一来，我们就得想办法将其纠正过来，通常会好几个人一起来弄，很费力。尤其当这箱放反的货在最下面的时候，我们就要将这一板货都重新摆一遍。
从产线上拉过来的货箱子会有破损或条码不清的，我们要将其挑出并返还到产线。
这也要求我们在工作的时候要认真仔细。
为了防止此类事情的发生，当我们搬起一箱货的时候，首先是检查一下箱体，然后找到条码位置，将其朝向外面。
另外，每层货的排列方式，每个栈板打包带的打包方式都不能搞错。否则，就要重新再做一遍。
四．工程岗位实践心得体会
工作条件限制，我只能站着工作，第一天下来感觉身体还能承受，只是脚和腿有些酸。时间长了，也习惯了。
日子就从车间—餐厅—宿舍—车间这样循环的过着，这其中有喜也有忧，虽然单调，但也很充实。对于一直在学校里读书的学生来讲，工作是一种陌生的概念，又是未来必将面临的课题。我们在实习期间，虽说是实习的身份，但富士康将我们完全接纳到一个真正的工作环境，这让我们体验到了真正的工作环境是怎样的，给了我们一个详实的印象。
这两个月的实习生活，也算是对毕业后我们走出校园，走上工作岗位的新生活的提前适应。通过这次的实习了才发现自己懂得好少，学的好少。觉得在学校的时候学得好少，工作了想看书的时间都没有多少了。且这不是学校，现实了很多。工作了，就不像学校那样，老师会全心全意教学生了，很多东西要靠自己去学。
在这里我体会到了一个大公司的规模。富士康是一个学习的好地方。首先，他有一套完善的培训系统。其次，富士康公司本身就是一个学习的好素材。
他深耕中国、完善布局。在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山、东莞等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。
他精进科技、赢取先机。在持续增强精密模具、关键零组件、机电整合模组等产品既有技术优势的同时，富士康积极推动跨领域科技整合，在纳米科技、精密光学、环保照明、平面显示、自动化、热声磁、工业量测、半导体设备等领域均取得累累硕果。
他的用人之道也是很有道理的。经常换工作岗位是富士康长做的事。也许很多公司都是用熟悉某项工作的人，但富士康的理念是要一个在许多岗位都能胜任的人。而且这样还可以避免员工因一个岗位做久了会出现缺乏工作热情的现象。总之，富士康从选址，到经营理念，到全球布局都投射出他的长远目光，这是值得我们学习的。
然而，富士康也有负面的一面。但在我看来，这不仅和自身有关系，和公司的管理制度也是有一定的关系的。特别是流水线上的员工，应该给予较高的重视。但同时我们
也要增强自身心理抗压能力，提高自我保护意识。
在实习期间，我了解到一个公司的企业文化是很重要的。它可以让我们了解到一个公司的成功与否与它的企业文化是分不开的。
通过这次的实习，让自己了解了企业生产，在实践中增长见识，锻炼了自己的才能，培养自己的刻苦耐劳的习惯，更重要的是发现了自己的不足之处，同时也学到了在学校永远学不到的知识和经验。这样使我认识到社会实践和生产实习是大学生活必不可少的一部分。工作不只是做事，更重要的是与人相处，我发现，如果不与自己的同事交流，那么有些工作就很难做好，如果不和上级交流，永远也不会有深造和发展的机会。只要和上司多沟通、多交流就能使他更多地了解自己的长处与不足，使他们更好地安排自己工作，更好地帮自己弥补不足和发挥长处。
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