护士长岗位说明书

护理人员岗位说明书单位名称：一、基本资料岗位名称二、任职资格（一）基本要求教育要求护理本科及以上学历年龄、性别：不限从业资格要求执业资格：注册护士工作经验：获得主管护理师资格或5年以上护理师资格（二）基本素质要求1、思想政治素质高，职业道德好。2、品行端正，严格依法执业。3、良好的个人修养，作风正派，民主务实，具有良好的沟通、协调及团队合作精神。4、积极进取，身心健康，具有较好的心理素质和相应的管理水平。5、护理业务能力较强，以身作则，能较好地发挥表率作用。（三）知识要求1、熟练掌握护理专业知识、操作规程及常用急救技术。2、熟悉掌握泌尿外科护理基础理论，能处理泌尿外科疑难复杂的护理问题。3、及时跟踪并掌握国内泌尿外科专业护理发展动态。4、熟悉相关人文学科知识及医疗、护理相关的法律法规。5、熟悉护理理论与护理研究方法。(四)能力要求1、具备较强的领导能力，良好的协调能力，良好的人际沟通能力以及较强的计划制定和执行能力2、熟知PDCA质控管理方法，有较强的临床行政管理能力及业务指导能力护士长所在部门泌尿外科 三、工作内容（一）工作概述在护理部及科护士长的领导及指导下，完成病区护理人员的病人的管理工作，领导各级护士做好病区科、教、研工作，保证病区护理工作的安全进行。（二）工作职责1、做好病区管理，保证病区安全。2、以护理程序为指导，督促各级护理人员进行临床护理实践。3、检查病区危、急、重、疑难病人的护理，及时发现各级护士工作中存在的护理问题。4、督促指导各级护理人员解决护理过程中的疑难问题。5、参与科室业务学习、护理查房，主持疑难病例及死亡病例讨论，并进行总结评价。6、督查各项护理常规、核心制度的落实情况，及时评价、改进专科护理质量，评估护理风险，防范护理不良事件的发生。7、了解本专科的护理发展趋势，指导各级护士积极开展新技术、新项目。8、指导并培养病区护士护理科研能力，合理安排研究生、本科生、进修生的临床教学工作。 （三）工作关系内部关系岗位工作关系外部关系监督指导质量管理请示上报病区护士 实习同学 进修人员科护士长各业务科室及相关部门四、工作权限1、对危重疑难、特殊病人实施整体护理及协助医生进行诊疗的工作权限。2、对本科室下级护士、实习护生及进修人员的工作有带教权。3、对本科室护理工作的协助管理权及建议权。五、工作任务1、在护理部主任、科护士长的领导及科主任的业务指导下，负责病区护理行政和业务管理工作，确保临床护理工作安全有效的良性运行。2.根据护理部及大科工作计划，制定病区工作落实计划，做到月有重点、周有安排，并组织实施。3.结合病人病情需要，护士人力资源等因素进行科学、合理、动态排班，全面落实责任制整体护理模式。4.重点检查责任护士对危急重、一级护理、新入院、手术、特殊检查与处置病人的护理程序实施情况，确保护理安全。5.组织并亲自参加危重病人抢救，解决疑难护理问题，指导开展新技术、新项目。6.有计划的参加主任查房、科内疑难、特殊、死亡病例讨论，从护理专业角度提出合理化建议。7.定期组织护理查房、业务学习，指导各级护士运用护理程序实施整体护理，并开展护理科研工作。8.制定本病区护士分层次培训、考核计划，并组织落实，使之达到医院对各级护士的考核目标，提高护士的中西医护理理论水平和专业业务能力。9.负责计划、指导落实实习、进修护士的临床教学工作，提高临床教学水平和治疗。10、按规范做好本专科护理质量控制工作，定期展开护士例会，及时分析、处理护理不良事件，提出整改措施，持续改善护理质量。11、定期召开医、护、患座谈会，听取医生对护理工作意见及建议，听取病人及家属对医院服务的意见及建议，分析原因，研究对策，不断提高护理服务水平和患者对护理工作的满意度。12、负责对本科室设备、固定资产进行定期清点、送检及补充，按规范分类管理等。13、做好病区感染控制管理及其他相关工作。六、质量与考核标准1、病区日常护理工作安全有序。2、病区各项护理工作符合护理部质量控制标准，无不良事件和护理纠纷发生。3、患者满意度95%及以上。4、护士满意度95%及以上。