党支部书记岗位职责
一、在上级党委领导下，全面负责本单位党务工作，监督保证单位坚定不移地坚持党的基本路线，坚持社会主义方向。
二、结合单位具体情况，认真传达、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；负责制定本单位党建规划，确定工作目标。
三、抓好支委会的政治学习，按时召开党员支部大会。
四、贯彻民主集中制原则，加强领导班子团结，按期召开民主生活会，搞好一班人的自身建设，开展创“四好”领导班子活动。
五、抓好党员队伍建设，发挥党员在群众中的先锋模范作用；开展有效的思想政治工作。
六、抓支部达标创建活动，发挥党支部在各项工作中的战斗堡垒作用。
七、坚持标准，切实做好组织发展工作，做好入党积极分子的培养、教育和考察工作。
八、抓好精神文明建设，充分发挥本单位爱国主义教育基地作用。
九、全面负责党、政、工、团的管理协调工作，形成齐抓共管的规范化工作机制。
十、协助馆内协调单位内外的重要关系。
十一、完成上级主管部门布置的其它工作。
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馆长岗位职责
一、在上级主管机构的领导下，贯彻党和政府文物保护工作的方针、政策，遵照“保护为主、抢救第一、合理利用、加强管理”的方针，全面负责本单位行政管理工作，确保管理目标的实现。
二、负责确定本馆的战略目标、宗旨和管理方针。
三、负责决定本馆发展的长远规划和年度经营计划，审批馆内的各项规章制度，并组织督促落实。
四、负责确定各部门职责，审核职工人事劳资方面的决定。
五、负责审定馆内财务制度和分配方案，审定单位的预算、决算、更新改造和投资方案，审定和签定单位的重要合同，负责单位资产保值增值。
六、负责决定馆内营销方案和职工培训计划，不断开拓市场和提高职工素质。
七、负责馆内治安、保卫、消防安全工作。
八、负责做好国内外重要贵宾的接待工作。
九、负责领导馆内精神文明建设和文化建设，维护职工利益，不断提高职工福利待遇。
十、完成上级主管部门布置的其它工作。
副馆长岗位职责
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一、在上级机关和业务主管部门的领导下，协助馆长负责馆内行政、业务管理工作，确保管理目标的实现。
二、协助馆长贯彻党和政府的文物保护工作的方针政策，根据单位总体目标和分工负责制要求，切实抓好分管业务，为社会主义精神文明和物质文明建设服务。
三、根据单位经营指标、财务预算，负责指导和督促有关部门开拓思路，提高经营效益，完成经济指标。
四、协助馆长抓好单位文物安全、消防安全、治安防范等工作，确保国家文物不受损失。
五、协助馆长制定、审批单位的各项规章制度，并检查督促落实。
六、协助馆长搞好馆内优质服务、精神文明、卫生管理工作。
七、协助做好国内外重要贵宾的接待工作。
八、协助搞好文物古建筑的修缮工作，抓好古树名木的养护工作，提高园艺水准。
九、协助馆长完成上级布置的其它工作。
十、完成馆长交办的其它任务。
办公室正副主任岗位职责
一、负责本单位印章、介绍信、文书档案等管理工作。
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二、负责公文起草、文字审核、报送、传阅、存档及工作总结报告等撰写和日常办公会议等记录工作。
三、负责全所精神文明建设，优质服务、卫生、计生、门票设计的制作工作。
四、负责职工工资调整、晋级、考核、人事调动、福利、奖金发放、考勤统计及临时职工聘用等管理工作。
五、负责职工养老、医保、失业保险的管理工作。
六、负责职工专业技术职称申报、评审工作。
七、负责本馆目标管理、资产管理工作，督促检查工作落实情况。
八、负责馆内外协调、宣传工作，做好接待和信访处理工作。
九、负责本部门人员培训，使用考核、评估和安全消防、清洁卫生工作。
十、完成所领导交办的其它临时性工作。
档案管理员岗位职责
一、按《档案法》规定负责本馆档案室材料的集中统一收集、整理、立卷。归档和统计利用工作；做好报刊、杂志和音像制品涉及本所信息资料的收集工作。
二、助理馆员须掌握一定档案专业理论，参与业务研究。参加编辑档案材料工作或业务性指导工作。参加培训档案专业干部的教学工作。
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三、馆员以上人员能独立进行档案理论业务的研究，拟定档案管理工作计划、方案;独立完成档案材料编辑工作。
四、做好档案资料的防火、防盗、防潮、防霉等保护工作。
五、负责搞好本岗位的治安防范、消防安全、清洁卫生工作。
六、逐步完成档案管理的数字化建设，熟练操作电脑。在硬件条件齐备的情况下，档案资料目录进入微机管理。
七、完成领导交办的其它工作。
会计岗位职责
一、主持单位财务会计工作。做好日常财务管理工作及财务会计相关工作。
二、严格遵守财经制度，拟定资金筹措和使用方案，合理使用资金，开源节流，降低消耗，节约费用，提高经济效益。
三、拟定单位预决算，并监督预算执行情况，随时向馆长汇报。
四、保护单位资产并使其保值增值，监督各科室正确执行国家财经政策，遵守财经纪律，协调各科室的有关财务管理工作。
五、建立健全单位经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。
六、协助参与馆内重大经济问题的分析、研究和决策。
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七、编制月、季、年度财务会计报表及有关部门要求填报的财务会计报表。
八、做好会计凭证，会计账簿、会计报表、会计核算等会计档案的登记、整理、立卷、归档等工作。
九、做好门票收入的管理工作，做好往来款项的清算、结算工作，对各经济部门进行财务审查、监督。
十、完成上级领导布置的其它工作。
出纳员岗位职责
一、负责门票票款、零星收款、额定收款等收入业务的办理。
二、负责办公费、业务费、差旅费、招待费等各项费用支出的报销。
三、负责现金及空白银行转帐支票、现金支票等票据的保管。
四、现金日记账和银行存款日记账的登记、核算工作。做到日清月结，手续清楚完备，不留死账呆账。
五、协调好单位内部账目管理工作。
六、做好本岗位治安、消防和清洁卫生工作。
七、服从工作调配，完成领导交办的其它工作。
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票务员岗位职责
一、负责门票的出售、检验、收款唱票，钱票当面点清。
二、现金账薄、门票、备用金按规定妥善保管，在规定时日内及时与财务部结账解款。
三、衣冠洁净整齐，行为举止端庄大方、语言文明礼貌，佩证上岗，对待游客主动热情，检票人员站立式规范化服务。
四、售、检票人员团结配合，严防逃票、漏票现象发生，严格执行凭票入园制度。
五、保持高度警惕，协助治安管理人员做好安全消防工作及非工作人员出入管理工作，严禁游客携带易燃、易爆、易腐蚀物品进入园内。
六、做好本岗位区域的卫生清扫、保洁工作。
文物部主任岗位职责
一、在所长、分管副所长领导下，负责文物部的全面工作。
二、负责拟定本所藏品资料分类方案，经所领导批准后组织部门工作人员实施。
三、负责起草本部门各项管理制度，并负责实施执行。
四、负责保管本所藏品资料总账。及时做好调整工作，准确向上级有关部门报送信息
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材料。
五、督促保管员做好藏品资料的接收、入账、入库管理工作，严格执行文物出入库制度，确保文物无一损失，督促部门工作人员完成各自的目标任务。
六、按照国家文物藏品管理要求，做到藏品规范建档，规范管理。
七、积极参与为丰富馆藏而组织的征集、收购、调拨等工作。
八、负责对内、对外提供查询、调用、借阅、复制等项服务。督促本部门工作人员做好馆内、馆外服务原始记录等；做好重要藏品、资料出库审批手续工作。
九、负责做好本馆库房的防火、防盗、防霉变工作，重视综治工作。落实库房钥匙保管责任。加强文物保护工作，做好风晾、杀虫、除霉菌等工作，确保藏品安全。
十、组织本部门工作人员外出参观学习，不断提高业务技能和管理水平。
十一、负责安排工作人员完成全区内的地面、地下文物勘探工作。
十二、完成领导交办的其它工作。
文物勘探员岗位职责
一、热爱文博事业，熟悉《文物法》，在文物部主任的领导下，认真完成本职工作。
二、完成好全区内报建项目的文物勘探、发掘工作。
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三、能独立完成文物发掘简报的整理工作，做好文字、图片及实物的收集整理工作，做好发掘文物的入库、建档工作。
四、积极参与为丰富馆藏文物而组织的征集、收购、调拨等工作。
五、加强学习，参加上级部门举办的相关业务培训活动，不断提高业务技能。
六、完成领导交办的其它工作。
园林部主任岗位职责
一、在分管副所长领导下，负责园林管理工作，重点保护好名木古树，努力提高园艺水平。
二、负责园林档案的收集、整理、保存工作。
三、负责本部门人员的工作安排、业务指导和考核、评估，督促园林绿化的管理、养护，处理业务范围内发生的问题，协调与其它部门的关系。
四、负责对园林所需花草、树木、工具、设备提出购买意见，做好预算，价格审核，购置计划等工作。
五、根据季节变化，合理安排花卉养护、布置，补栽树木和病虫害防治工作。
六、负责馆内置景、植物移植与各景点的改造、完善工作。
七、完成分管副所长布置的其它工作。
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讲解员岗位职责
一、热爱文博讲解工作，对该工作的意义和性质有一定了解，做好单位的宣传讲解工作。
二、努力学习业务知识，不断提高业务水平，对桂湖、宝光寺有较全面的了解，并能熟练讲解，具有较高的专业知识水平，较强的表达能力。能独立编写讲解词，力争用一门外语讲解。
三、工作中一律讲普通话，着制服，使用规范的礼貌敬语，接待游客亲切自然大方，衣冠整洁。
四、每日每班定时做好展厅的清洁及照明等日常管理工作，协助相关部门负责本岗位治安防范，消防安全等工作。
五、完成所领导和部门负责人临时交办的工作。
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