班主任论坛发言稿
六年级一班班主任 孙士娟
在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,几许收获,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、是充实的。其实我个人认为做班主任挺幸福的,虽然有时候会生气、伤心。作为一个班主任,在学校里,拥有属于自己的学生,当看到自己班的孩子时会感到特别亲切,时时刻刻都挂念着这班孩子,而你也是这些孩子最信任、最信服的老师,这是任何一个人都无法比拟和代替的。
至于我管理班级,没有太多经验,今天我就谈一谈我做班主任的一些做法和体会:
一、 唤发孩子们纯洁善良的心灵,激发积极上进的热情,增强集体荣誉感 一个班四五十个孩子,来自不同的家庭,性格也各不相同。但是每个孩子都有上进心、善心、热心、爱心。班主任要千方百计的将这些感情调动起来,激发出来,以便形成积极上进、团结合作的班风,以后的班级管理将是如鱼得水。作为班主任,我总是以身作则,将自己积极的一面展现在学生面前,用肯定的眼神、鼓励的语言、积极地行为去影响学生。我总是告诉学生:你是这个班的一份子,你便承载着这个班的荣与辱,也承担着这个班的每一份责任,包括这个班的纪律、卫生、班风、学风,都是你身上永远挥之不去的。既然如此,我,你们,我们全班46人,就应该共同为这个班级去努力,争做优秀班集体。
二、 公正严明,赏罚分明
在我的眼里,每个孩子都是一样的;在我的班里,没有“皇帝”,也没有“公主”。班里的班规每一个学生都必须严格遵守。我告诫我的学生:不要搞特殊,不要觉得搞个特殊你就很了不起,老师最不喜欢这样的孩子。再优秀的学生犯了错误,我一样批评,比如前两天刚被推到班干部岗位上的宋小妹,在单词听写中出错了,我说她:“你可真是有本事,全班六个人出错,这次都有你了。”她自身知道不好,加上我这句善意的批评,后来小错误基本上没犯。
再老实的孩子我也不允许有人欺负她。刚接手这个6.1,发现班里以李玉水、袁建伟、袁方升等紧密团结在杨旭周围的小团伙,经常惹祸出事,在班里经常欺负老实的吉心雨。一次,这样的事情又发生了,我狠狠地训斥了他们一番,在班里慷慨激昂的对同学们进行了一番思想教育,让他们懂得作为做人的道理,怎能以强欺弱,以大欺小?现在的吉心雨比较平等了,没有人敢或是忍心欺负她。
三、 多交流,多谈心,让每一个孩子感受到你的关注,你的爱
人人都是“顺毛驴”,更何况是孩子呢。每一个孩子都渴望得到班主任老师的关注,肯定。那就应该要求我们班主任主动与孩子交流、谈心,拉近师生的距离,让孩子感觉到你的关心,你对他的关注,使其在这个班里有归属感。班主任老师的一句“天冷了,多穿件衣服”,会让学生激动万分;“一句犹如父母般的乳名称呼”会使学生倍感亲切,“一个肯定或是赞许的眼神”会使学生信心倍增,动力十足。只有得到班主任的爱,才会向班主任倾吐自己的真情,特别是班中的“后进生”,他们最容易产生自卑感,班主任若给他们更多的关心,更多的信任和更多的爱,必然会点燃他们奋发向上的火花。于是,课上课下我经常主动跟孩子搭讪,也经常同孩子们开玩笑。一次做连线题,陈方圆等几个同学总是不用尺子,连得乱七八糟。“方圆,给我你妈妈电话”他愣了,我继续说,“孩子来读书,也不给孩子买尺子,我帮你批评她!”他笑了,其他同学也笑了,以后几个孩子都开始用尺子画直线了。我觉得这样的对话似乎比“你怎么不用尺子呢?看你连得乱七八糟的?”更易于接受,也更有效一些。
四、抓住教育时机,促进学生发展。
抓住有利时机,对学生进行教育,会收到事半功倍的效果,产生良好的“时机效应”。我班的杨旭同学是全校有名的问题学生。刚接手这个班时,让我很是头疼,对于这个孩子让我有些不知所措。细细想来,如果放弃他,他一旦破罐子破摔,后面的班级管理会更加难以控制,况且杨旭在班里还具有一定的影响力和号召力。我便思考,还是找准时机,尽量地改变这个孩子。
期初,班里选英语科代表,我随口一句,有没有自愿的呀,“我” ,大家都闻声望去,原来是杨旭。就你这样的孩子还配当科代表,这个想法顿时就蹦出脑海,随即便被“我要改变这个孩子”的想法代替了。“你能管好你自己吗?”“能”!他斩钉截铁的说。“好!杨旭,老师相信你,在班里做好示范,争当一个优秀的学生,人人信服的班干部!”杨旭点点头!从此,杨旭便成了我的贴身科代表。这样以来,我能用更多的时间来了解他了!还不错,杨旭同学有上进心,还想成为一个好学生。但是,“毒瘤”很深了,他不断地出现这样那样的错误,也经常被我叫到办公室,进行思想教育。从现在——将来——理想,从校内——校外——家庭,从性格——人品——成才,从自身——班级——集体荣誉,真是苦口婆心,曾多次心灰意冷,失望痛心,多次想放弃这个孩子。那次国旗下讲话是我给他的最后通牒:杨旭,这是你的最后一次机会,如果老师把这么好的机会给你,你还不知悔改,老师将彻底放弃你!那次讲话,没有给他任何辅导,虽然把陶行知读成了陶知行,但是成了他的一次蜕变,他确实进步了。当然,在非考试科目的课堂上,他还存在问题,也希望老师们能及时跟我说班里的情况,共同管理这个班级,让他们在这最后的30几天里,安全顺利的度过每一天。
班主任工作是平凡而繁琐的工作,让我们在实践中去探索行之有效的工作方法,使班级管理工作更上新台阶。
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