团队合作游戏

团队合作游戏

越 狱

形式：可分组进行，10-15人为一组为佳

类型：团队建设

时间：15-20分钟

材料及场地：一条长绳， 空地上有两棵树或杆子

适用对象：所有学员

活动目的：

体会计划的重要性,执行计划时的团队合作精神.

操作程序：

1、如在室外，带领者先挂起一条绳子代表的是监狱的电网，如在室内可以请两位成员做督查并牵绳子。

2、组员将要进行胜利逃亡，也就是说全体小组成员都要从电网的一边越过电网的另一边。

3、如有人触网，全体返回重新开始，直到全部顺利通过电网。

有关讨论

1、在你们接到任务之后，所做的第一件事是什么？

2、整个游戏中最困难的部分又是什么？

3、整个小组团队合作精神发挥得最好的一面在哪里？

际信任游戏

一、风中劲草

形式：8人一组为最佳

类型：建立信任，团队精神

时间：15-20分钟

材料及场地：不需要材料，空地

适用对象：所有学员

活动目的：

帮助学员体会信任的建立，取决于自己对团队成员的信心，相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松，愉快。

操作程序：

1．培训师让每组学员围成一个向心圆，而培训师自己站在中央来做示范，请成员注意安全。

2．培训师双手绕在胸前，作出以下的沟通对话。

培训师：“我叫……（自己的名字），我准备好了，你们准备好了没有？”

全体团队成员回答：“准备好了”。

培训师：“我倒了？”

全体团队成员：“倒吧！”

3．这时培训师整个身体完全倒在团队成员的手中，这时团队成员把培训师顺时针推动两圈。

4．在培训师做完了示范之后，小组中的每位成员都要来试一试。

有关讨论

1、该游戏最难的地方是那里，下次你会怎样改进。

2、在活动过程中，你感觉团队的合作精神怎样，是否有信任感。

二、盲人开车

形式：2人一组为最佳

类型：建立信任

时间：10分钟

材料及场地：眼罩每组一个，课室及通道

适用对象：全体参加团队建设的学员

活动目的：

团队业绩的体现，离不开队员之间的信任度，但往往学员们很难理解信任是如何建立的，这个小游戏就是为了让学员们体会在某一环境下自己怎样建立起对伙伴的信任。

操作程序：

1、让学员们二人组成一对，给每对发一个眼罩；

2、让其中一位学员戴上眼罩在另一位学员的言语指导下从课室出门在外面行走一圈回来；

3、交换角色进行体验。

有关讨论：

1、 当你什么都看不见，有什么感觉？

2、 当你做了两个不同的角色时，你有什么不同的感受？

3、当了解对方感受后，你会怎样进行带领？

相互认识游戏

一、虎克船长

活动目的：

藉着游戏来多认识旁边人的名字，适合刚认识或不认识的人。

游戏方法：

1. 全部的人围成圈圈，先搞清楚坐在二旁人的名字。

2. 由其中一人开始，说自已的名字二次，然后再叫另一人的名字。

3. 被叫到的人两边的朋友必须马上说：\"嘿咻！嘿休！\"和做出划船的动作。

4. 接着再由被叫到的人接着叫别人的名字（如 2），直到有人做错或做错三次（随意！）

二、猜猜是谁？

人数：不限

场地：不限

道具：一些名片贴纸，或是任何纸加胶带；笔

游戏方法：

1. 给每个人一张名片贴纸，要求大家把自己的名字写在上面

2. 主持人收集所有的名片贴纸，然后把每一张贴纸贴在每个人背后（不能是同一个名字贴在同个人背后），不能让他们知道他们背后的人的名字

3. 游戏开始，每个人必须去问别的人任何是或不是的问题来猜他们背后名片上的名字（人数多的话，只限问个人一个问题）