安全生产群众监督与举报制度

1．目的

为加强安全工作的监督力度，奖励举报事故隐患及安全违法行为，防止和减少安全事故发生，依据《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规和国家有关规定，结合站点实际情况，制定本制度。 2．范围

本制度适用于客运北站安全管理工作，凡发现存在事故隐患或者安全违法行为及一切危及职工、旅客生命安全、身体健康、财产损失或对环境产生重大影响的情况的监督与举报，均适用本制度。 3．说明，

除本企业规章制度规定的监督形式外，安全监督的形式还可包括：社会监督、群众监督和新闻媒体监督。 4．职责

4.1客运站应以多种形式保障安全举报和监督渠道畅通，包括：公示监督举报电话、主管领导电话、信箱、电子邮箱、监督和举报受理部门等。安全生产领导小组办公室是常设的受理安全管理监督、投诉、举报的部门，负责开通相关安全监督、举报、投诉的渠道，并保持相关记录。

4.2工会代表应代表员工监督安全管理状况，直接向安全生

产领导小组反映情况，监督安全责任追究。同时，负责群众安全监督的管理工作，有权参与各项安全管理和监督。

4.2.1负责收集来自群众监督的安全信息，

4.2.2定期向职代会报告履行安全监督方面的工作情况。 4.2.3参与各项规章制度的制定，有权要求重要规章制度提交职代会讨论通过。

4.2.4参与安全检查，协助并督促对检查中发现的安全臆患进行整改。

4.2.5向职工宣传有关安全及劳动保护相关法律法规。 4.2.6参加安全事故调查，督促安全责任制的落实。 5．管理要求

5.1保证监督和举报渠道通畅，对于举报人反映的情况，做到痕迹化管理，填写《举报登记表》。 5.2举报范围及内容：

5.2.1隐瞒安全重伤、致伤事故。 5.2.2安全工作中的违法违规行为。 5.2.3生产经营活动中存在的安全隐患。 5.3核查处理举报事项按照下列规定办理：

5.3.1安全生产领导小组负责受理、核查各项安全监督与举报。

5.3.2在核查举报事项前，应当相互沟通，避免重复核查和重复奖励。

5.3.3受理部门应当及时核查处理举报事项，自受理之日起3 0个工作日内办结。

5.3.5受理部门应当依法保护举报人的合法权益并为其保密。举报工作按“谁主管、谁负责，的原则办理。举报入要求答复的，应当及时将核查结果用适当方式向举报人反馈，举报人受到打击报复的，有关部门应当依法查处。．

5.3.6经举报并核实的事件，受理部门应根据有关规定进行处理，并将处理结果形成记录，记录至少保存3年时间。 6．责任追究

6.1对存在安全隐患的部门，要立即加以纠正，限期整改，确保，及时消除安全隐患。

6.2经核实举报事项属实的，有关部门及其工作人员存在失职、渎职情形或者负有领导责任和直接责任的，依规追究其责任。

6.3对工作中存在一般过错情形、重大过错情形的，对负有领导责任、直接责任及相关责任的人员，视情节轻重分别给予记过、降职、撤职、开除等处分。对构成犯罪的，按国家有关规定执行。

楚雄客运北站