XXX公司员工对机关各部门考核评分表加减分因素(20分)考核内容分值总经办进一步加强机关工作作风建设。部门人员是否具备良好的敬业状态和工作责任心。部门工作职责履行情况,是否围绕公司工作中心,认真履行部门职能。部门贯彻落实公司各项规章制度情况,是否政令畅通、令行禁止。部门服务基层,是否能够及时有效为生产一线解决实际问题,为基层提供政策支持。部门对于二级经营单位申请办理的相关工作是否限时办结。财务部工程部商务部内容部4分4分4分4分4分最终得分备注表市场部
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