考核期： 年 月 日至 年 月 日
姓名部门岗位完成情况主要任务目标计划（定性或定量）承诺应得满分10同级打分行政打分上级打分加权平均业绩考核10101010表达能力：语言与文字的表达能力与技巧如何10101010适应业务知识：是否具备承担本岗位工作的知识与技能性考核协调性：是否善于沟通，主动地与他人合作理解与执行能力：是否正确理解上司意图，执行不走样上岗资格专业技术职称考核总得分数＝各分项指标加权平均分数之和学历55考核人在右栏签字 总分：评定等级： 直接上级签字：行政部审核意见：入职培训考核分数：经理签字： 年 月 日主管经理审批意见：转正后工资标准：签字： 年 月 日
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