一、招生工作制度
为了确保学校的招生工作正常地进行,保证生源的质量和数量,特 别制定以下的管理制度:
1.认真学习招生工作文件, 自觉遵守,严格执行各项招生政策、规定 和录取办法。
2.认真贯彻“德智体美全面考核,综合评价、择优录取”的原则, 以高度负责的精神录取每个新生,确保对学校和学生负责。
3.针对招生实际情况,认真宣传学校在招生方面的优势。
4.服从学校招生领导小组的领导,加强团结,互相配合,履行职责,提 高效率,不延误工作。
5.对来校考察的家长和学生,要热情、耐心。
6.科室内每个成员都要对自己的职责负责,认真做自承担的工作 任务。
二、录取管理制度
1.招生录取工作在省、市、县相关部门统一安排下进行取工作实 行责任制管理,严格按招生政策、原则、程序工作。
2.录取工作实行 “八公开”制度, 即:招生政策、 招生资格及有关考 生报名资格公开、招生计划公开、息录取结果公开、考生咨询及申诉 渠道公开、重大违权处理结果公开,招生收费公开和招生纪律公开。
3.不得避开省、市、县相关部门录取考生。录取考生要考生电子 注册挂钩,未经省市相关部门录取的考生, 一律不子注册。
4.在录取工作中要对招生来源计划进行严格管理,省、市、 县教育 部门批准,不得擅自扩大招生规模和范围。
5.不得以任何理由向考生收取与招生录取挂钩的费用。
6.严禁委托任何中介机构和个人组织参与招生。
三、招生人员守则
1.本部门是学校窗口单位,每一位工作人员都代表学校形象,要站 在学校长远发展的高度,维护学校利益。
2.认真学习业务知识和相关法律法规, 熟悉自己业务， 不断提高理 论水平和业务能力,适应科室工作发展的需要。
3.认真履行岗位职责,服从指挥,服从安排,尽职尽责,努力完成各个 环节的工作任务,确保科室工作的顺利开展。
4.严格执行学校各项工作纪律, 自觉接受组织和群众监督,廉洁奉 公,秉公办事。
5.增强服务意识,树立服务观念,优化服务工作。杜绝生、冷、硬、 推、拖现象,让考生、家长满意。
6.认真开展招生、就业和培训方面的调研和总结活动，为学校科 学制定招生计划,调整生源结构和课程设置提供参考和依据。
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