非鳖蕊)自从提出/打造沿江经济特色区!建设四川工业先进县0的奋斗目_标后,江安县非公有制经济发展更加迅速,并日益壮大\"但由于受多种因素的影响,非公有制企8七尧建工作仍然比较薄弱\"没有时间开展活动\"再则,非公有制企业党员对开展党组织的活动积极性不高\"一些党员认为自己是/打工仔0,在企业工作的主要目的是赚钱,过不过组织生活无所谓:有的党员感到在非公有制企业工作不稳定,不想把组织关系转来转去\"三是条件制约\"为了避免与企业生产经营发生矛盾,党组织活动一般安排在休息或工余时间,但由于职工下班后往往疲劳不堪,制企业党组织建设\"对具备条件建立党支部的非公有制企业,要尽快帮助建立党组织;对尚不具备条件建立党支部的企业,要灵活运用/建!联!挂!靠0等办法设置党组织\"要选好配强党支部书记,通过民主选举的方式,把党性强!懂经营管理!有较强组织协调能力!群众拥护!企业主信任!勇挑重担的人推到党组织领导岗位,党支部书记要不负众望,敢于表达职工的利益诉求,一!现状与问题江安县委十分重视非公有制企业党建工作,成立了非公有制经济组织党工委,要求条件成熟的非公有制企业者腰成立党组织\"截至目前,全县有非公有制企业22户,其中建立党支部的企业有12户\"从已建党组织的非公有制1企业仅占总数17%的情况看,问题主要出在以下几方面:一是宣传不够\"部分非公有制企业主对在自己的企业里建立党组织比较迷糊,对党组织在企业中的地位!作用以及与企业主的关系不明确,对建立党组织后自己如何经营企业!如何对待党组织不清楚.而部分企业党组织对其地位和作用也认识不清\"正因如此,有的企业主对在本企业建立党组织比较抵触;少数党组织对发挥作用仅仅停留在收缴党活动效果普遍不佳\"非公直制企业党组织活动没有经费保障,活动场所也受企业秀聆漠大刁哟影响,致使党组织活动难以正常开展\"非公有制企业党员流动性强,发展党员很难,按党章要求,对外来务工人员要考察一年后才能接受其人党要求,再经过一年的培养考察,才能列为发展对象\"而很多党员职工在一家企业一般只干一两年,不少发展对象尚未成熟就已离开企业\"二!对策思考1!统一认识,为非公有制企业党建工作提供良好的思想氛维护职工的合法利益\"要着力加强人党积极分子队伍建设,特别要注意培养和发展在重要岗位上任职或担任中层以上行政领导职务的积极分子,努力建设一支高素质的党员队伍\"要加强对党务工作者!党员和职工的培切敞育,建立培训教育长效机制,通过开展学习党章!党的政策!党的知识以及其他活动,使党员的综合素质得到提升\"3!发挥作用,使非公有制企业党组织成为企业发展的重要支撑\"非公有制企业发展与党组织的工作息息相关,党组织要在员工与企业主之间架起桥梁,发挥协调作用,协助企业发展生产;紧扣同时也要从企业需要出发,费上,部分党员则对自己怎样发挥作用全然不知\"二是认识不足\"一方面,一围\"既要统一非公有制企业主的思想,使他们明白建立党组织有利于企业更快更好地发展;又要统一非公有制企业党组织成员的思想,帮助其提高抓好企业党建些部门对在非公有制企业建立党组织认识不足,认为非公有制企业党组织建立与否,对非公有制经济发展没有决定性作用\"另一方面,部分非公有制企业党组织负责人对开展活动重视不够,或认为党员人数少,工作无从开展,生产经营开展诸如/帮企业创效益!为党旗添介形0等主题活动,以活动的实效取得企业主认同,争取企业主给予党组织更多的包括提供场所!经费!时间等方面的支持\"工作的积极性;还要统一企业党员思想,使他们认识到,在非公有制企业工作同样是为国家作贡献,为社会出力,也要发挥先锋模范作用\"2!创造条件,加强非公有畏难情绪大,或因生产任务重.(本文作者系江安县政协副主席!县委统战部部长).