员工宿舍管理规定

宿舍管理规定

第一条 目的

为加强公司宿舍的安全文明建设，使公司员工拥有一个舒适、整洁、和谐的生活、住宿环境，创造一个良好的休息场所，以提高工作效率，特制订本规定。 第二条 适用范围

本规定适用于公司为员工提供的所有宿舍（包括公司所有和租赁的各种住所），以及所有居住在宿舍内的员工。 第三条 职责

1、公司行政部负责所有宿舍的安排、管理和协调工作。 2、值班人员及保安负责员工宿舍安全、消防和保卫工作。 第四条 入住条件和程序

1、凡公司在职员工均可向行政部申请入住员工宿舍，由行政部统筹安排。 2、凡有新员工入职的，需经各部门考核通过后，将考核表递交行政部，办理入职后，由行政部统一安排住宿。

3、所有住宿人员在入住前必须保证自愿接受并遵守此管理办法方可入住。 4、所有入住宿舍人员必须身体健康、无传染病、无吸毒、赌博、酗酒等不良嗜好。

5、宿舍入住时，每个房间的入住标准为10人/间。 第五条 宿舍管理

1、住宿人员在申请住宿时应到公司行政部进行登记，由公司行政部统一整理备案。

2、公司为员工提供宿舍并配备必要的生活设施，如空调、床、桌椅等。员工应自备被褥等个人生活用品。

3、公司为员工配备生活设施，各宿舍人员要爱护公共设施，不人为损坏床、桌椅、空调等；空调水不可肆意横流，要统一收集进行处理。

4、员工入住宿舍不需要支付租金，但需承担住宿期间的用电费用，凡室外安装计费电表的，宿舍内所使用电费全部由个人承担，根据实际电价，规定每度电电费为 元，禁止有偷盗电行为，一旦发现立即开除。

5、机修部每月统一进行抄表，行政部对数据进行核对，并计算用电费用递交至财务部。

6、住宿人员不得将床位转租给他人，一经发现，立刻取消住宿资格。 7、每个宿舍指定宿舍长一名，由宿舍长管理宿舍的一切内务，并负责和维护宿舍内的所有器具设施。

8、员工入住宿舍后，不得私自搬、调宿舍，如确有需要，应报予行政部，由行政部进行安排。

9、员工对所居宿舍，不得随意改造，如有故意破坏者，由现住人员负担该项维修费或赔偿费。

10、爱护宿舍卫生，室内、楼道、楼梯间保持卫生清洁，各宿舍长安排本宿 舍人员轮流打扫卫生。

11、任何人不得以任何形式留宿非本厂人员。

12、注意安全、防火防盗，员工离开宿舍时应关好门窗、水电、空调等，杜

绝长明灯、长流水的现象发生。现金、财物应妥善保管，贵重物品应避免携入，防止丢失。

13、员工按照安排合理使用床、柜子、桌椅等，不得多占。

14、住宿员必须服从行政部的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数，不满者，行政部有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。

15、宿舍区分为男职工宿舍、女职工宿舍，男女不得混住，到异性宿舍探访时不宜逗留过久。

第六条 住宿人员应遵守下列规定 1、服从公司的安排和管理。

2、不得在宿舍内存放易燃、易爆等危险品。

3、不得在宿舍内进行打架斗殴、吸毒、赌博、酗酒闹事或其他违反国家法律法规的行为。

4、不得破坏宿舍内的设施和物品。

5、不得在厂区宿舍内使用明火及大功率电器，宿舍内禁止煮饭，禁止使用电炉、电热器等。

6、不得在宿舍内进行严重妨碍他人休息的活动。

7、宿舍内一律禁止饲养家畜及宠物，以确保宿舍内外环境清洁。 8、携带行李、物品出厂区大门的员工，应自觉接受门岗的检查。 9、宿舍内禁止私拉乱接电源以及私改线路，以防止意外发生。 10、不得从窗户向外抛洒杂物，以免伤及他人。

11、不准在室内外堆放垃圾、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱写乱画。

12、不得破坏所租住小区及厂区的任何财物，一经发现自行承担后果。 13、宿舍长负责安排宿舍内卫生打扫工作，保持宿舍内的干净整洁。 14、各宿舍长及员工应积极配合行政部做好各项工作。 第七条 退宿

员工离职（包括自动离职、解聘等）时，应于离职当日内到行政部办理移交手续，归还宿舍钥匙，清点财务，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由公司强制迁出；员工因其他原因不需在员工宿舍住宿的，应报行政部进行备案，办理宿舍内相关物品的移交手续，归还宿舍钥匙，并于3日内搬离员工宿舍。 第八条 违反处分

若违反以上规定，将按情节轻重给予处分，有违反第6条2、3、4、5款的，直接取消住宿资格。 第九条 附则

以上所有规定如有违反者，给予责任人50-500元处罚，严重的承担所有责任和损失。

本规定自发布之日起实施，最终解释权归行政部所有。

河南鸿丰长兴精工科技有限公司 二0一七年六月二十日