公司员工宿舍管理制度
第一章、总则
1、为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。
2、适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。
3、责任部门：公司员工宿舍管理由行政部负责；管理职责包括：负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。
第二章 、入住与退宿相关手续
1、员工申请住宿条件及方式：
1.1 公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至行政部申请住宿。
1.2 凡有以下情况之一者，不得住宿：
1.2.1患有传染病者。
1.2.2有不良嗜好者。
1.3 不得携眷住宿。
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2、宿舍为入住员工提供桌、凳、床、床垫、饮水机等宿舍配套设施。入住员工应服从公司的安排，爱护宿舍物品（包括门窗），对宿舍内的设施负责。大家应相互监督，正确使用，以保障公司财产完好。对造成损坏、遗失的，由损坏人按价进行赔偿。如损坏人无法确定，则由该宿舍内的所有住宿人员平均承担赔偿公司财产损失的责任。
3、员工宿舍的桌、凳、床、床垫、饮水机等宿舍配套设施，除扫把、拖把每年发放一次，每个宿舍各一把外（由宿舍管理人员发放），其它设施经由公司一次性配齐后不再发放。
4、退宿：员工离职 (包括自动辞职、解聘等)时，职工离职须先由宿舍管理员检查确认宿舍设施设备后，方可办理离职手续。有需要赔偿的必须给予公司赔偿。签发完《离职申请》的必须当日搬离宿舍，不得拖延。再继续居住的，按每天300元扣除原工资。
第三章、宿舍日常管理制度
1、住宿职工必须登记入册备档，其他职工如需入住的，需填写《住宿申请表》，由行政部同意进行宿舍调配
2、所居宿舍不得出租转借他人居住，发现一次取消居住资格，追究其责任并承担相应的经济损失
3、不得藏匿、观看、传播不健康的或反动的报刊、书籍、言论、碟片及其他声像制品，不得从事损害公司荣誉或利益的行为、活动。
4、不结交社会上的闲杂人员、不把闲杂人员带入宿舍，因此所发生的一切后果由本人自己承担。
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5、不准私自调换房间、床位。员工个人贵重物品、现金财物及证件等要妥善保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品，员工离开宿舍必须关好门窗、锁好房门、切断电源。
6、室内设施不准随便移动拆卸，施舍设备自然损坏，必须及时报告管理部安排修理，员工不得擅自违章维修，因此造成的后果由本人承担
7、禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品，情节严重者送交派出所处理。
8、禁止在宿舍内存放和使用匕首、三棱刀、弹簧刀等管制刀具。不得侵犯他人人身权利和公私财物。
9、各种安全防护装置、照明、仪表、警示标示等，不得随意拆除和破坏。
10、室内禁止私自接配电线及装接电器，注意用电安全。
11、员工宿舍内的走道、公共场所，禁止堆放杂物、禁止饲养宠物
12、电视、音响的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。
13、起床、洗漱、关门等落手要轻，不得影响其他员工休息。
14、员工严禁在宿舍酗酒、聚众打麻将、赌博、打架、盗窃或其他不良或不当行为。
15、节约用水、用电等，用完随手关闭开关。
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第四章、员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守
1、个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理至垃圾池。
2、宿舍卫生由各自住宿人员轮流清洁整理。保持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味。
3、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
4、不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。
5、标准：
地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。
墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。 墙面墙角无蜘蛛网。
铺面：衣物、被子叠放整齐，床单平整。
室内保持空气新鲜、无异味；门窗玻璃清洁，卫生间无污物、污迹。
窗台无灰尘。
有违反上述规定者，公司视情节给予50～1000元罚款，情节严重者将予以开除。
对员工宿舍，公司每周不定期抽查一次，发现设施损坏、丢失的，应及时配发新的，
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相关费用从造成损失人员或该宿舍人员的工资中扣除；发现违反规定的人员，视情节给予处罚，处罚金从违规人员工资中扣除。对每周抽查情况公司将公开通报。
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