媒介主管的主要职责是在部门经理的领导下，全面负责本企业的媒介工作，与媒体建立良好的合作关系，根据经营需要选择合适的媒介宣传公司形象。媒介主管的具体职责详见表8-1。
表8-1 媒介主管岗位职责
工作大项 工作细化 （1）制定企业媒介管理相关的制度和规范，并督导下属实施 1．制度规范的制定 （2）负责编制企业年度、季度、月度的媒介计划并经审批后组织实施 （1）根据企业年度媒介计划及预算编制规定，编制企业年度媒介费用预算并分解到月 （2）根据公司战略发展，制定公司形象、品牌的宣传规划及方案，审批通过后，2．媒介宣传管理 组织人员严格执行 （3）指导媒介专员编制媒介活动的具体方案，并指导、监督各项媒介活动 （4）负责媒介宣传费用的控制，禁止浪费 （1）根据企业战略目标与经营策略，选择合适的媒体并与之达成合作意向 （2）负责建立企业与媒体的良好关系，并指导媒介专员做好与媒介相关的维护3．媒体合作管理 工作 （3）负责企业重大媒介活动的组织、协调和接待工作 （1）当企业出现重大紧急事件时与公关主管通力合作，制定相应的应急方案 4．其他管理工作 （2）定期向有关领导汇报竞品投放信息和宣传效果 （3）按时完成主管领导交办的其他工作
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