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提升典型信访维稳案例的经验与分析

2020-09-30 来源:易榕旅网


提升典型信访维稳案例的经验与分析

为纪念中共十九大会议的顺利召开,同时为了保证会议期间安全稳定形势,我公司坚持“打防结合、预防为主”的方针,严格落实维稳信访安保防控工作措施,确保我公司在重要阶段的和谐稳定局面。

同时党代表大会上明确指出:中国特色社会主义的三个坚持:坚持为人民服务、为社会服务,坚持百花齐放、百家争鸣,坚持创造性转化、创新性发展。其主要思想则是坚持以人民为中心,为百姓谋福利,在工作当中,应当将为员工服务放在首要地位。

近年来,信访维稳案例时有发生,现对部分案例的解决与处理作出分析和建议。

一、方法措施

(一)健全责任体系,压实工作责任

在工作当中,坚决推动责任落实,健全责任体系,拧紧责任螺丝,强化责任传导,一级抓一级,层层抓落实。同时,要压实主体责任,各级领导应认真履行第一责任人的职责,真管真严、敢管敢严、长管长严;推进全面从严管理。

(二)加强源头治理,最大限度减少不稳定因素发生

严格落实维稳工作责任制。各部门领导、一把手,要切实履行好维稳工作第一责任人的职

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责,敢于负责、勇于担当,管好自己的干部,履行好自己的职责。要加强对本地区部门维稳形势的分析,加强情报信息收集研判,认真排查各种隐患。要进一步完善应急处置机制,抓紧研究制定和细化应急处置预案,做到对动态形势有预断,对突发事件有预防,确保遇到情况能积极、稳妥、有效地应对。

(三) 推进风险管控,把不稳定因素和治安隐患消除在萌芽阶段

督促部门严格落实风险管控和隐患排查治理主体责任,对排查出的风险点必须严密监控,对发现的隐患必须立即消除,牢牢筑起双重安全防线,从根本上防范事故发生。

不断推进安全预防控制体系相关制度创新,逐步形成比较完善的创新性制度、标准体系,规范、引导和推动预防控制工作依法运行。

切实加强对风险管控和隐患排查治理的过程监督和考核问责。

二、 主要成效

随着部门领导人的不断重视与对信访维稳工作的不断加深,我公司在信访维稳方面已经初见成效。

在后期工作当中,应当吸取之前的教训与经验,结合实际工作当中的问题,并作出相应的调整,以便适应公司的具体条件与实际发展。

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我部门在信访维稳工作虽然取得了较好的成绩,但离上级的要求还有一定的差距。决心在今后的工作上,不断总结经验教训,建立健全制度,层层落实责任,高度重视信访稳定工作。为经济社会事业营造良好的发展氛围。

三、工作启示

新时期下,随着十九大的召开和改革的不断开放,特别是经济体制改革步伐的不断加快,不可避免的触及到其他阶层的利益关系,一些新的现实矛盾不断凸显出来,而与之伴随的缠访、闹访、群体访、过激访等非正常上访事件也屡见不鲜。因此,信访工作也面临着前所未有的严峻挑战。

面对新的挑战与错综复杂的局势,我们要正确看待信访工作出现的新特点,一是信访工作呈现新特点,是社会发展、改革深化、体制改革、触碰利益和矛盾交织的必经之路;二是信访工作呈现新特点,说明了员工综合素质的不断提高,法律意识和维权意识不断增强;三是信访工作呈现新特点,说明现有的信访工作方式和方法不能适应形势发展需求,超前预见性和创新工作能力等方面存在不足。

因此,我们要以这次党代表召开的十九大会议思想为方针,以党的群众路线结合部门的实际发展来解决问题,将所有工作落到实处,全面提高接访质量和问题处置能力。

同时,把握住信访工作主动权,及时排查和化解各种不稳定苗头,定期开展相关工作,针对部分人员,做好一人一事的思想政治工作,及时将问题解决在摇篮,力求做到“早发现、早掌控、早控制、早处理”。

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在新的形势下,我们只有这样做好每一层工作,及时转变思维方式和工作方式,才能在信访维稳工作中不断向前,才能为部门的发展不断做出新的贡献。

(姓名,单位,职务,联系电话,电子邮箱)

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