信息总监工作职责精编7篇

信息总监工作职责精编7篇

信息总监工作职责1

1、全面负责推进公司信息化的建设与管理；

2、依据公司发展战略，制定公司信息部发展规划，负责公司信息部整体规划建设；

3、负责构建公司专业的信息化团队，持续提升团队工作质量和效率；

4、负责公司信息系统的实施与维护；

5、负责全面整合公司的信息部资源并使之发挥更大效用；

6、根据公司业务发展的需要，及时对分管信息系统的流程进行调整、优化以提升系统的易用性、有效性；

7、负责组织公司内部系统使用培训，并解决分管系统在日常使用中出现的各类问题。

信息总监工作职责2

1、

负责酒店相关管理软件系统、智能化系统及弱电系统的安装管理；

2、负责酒店电话、会议音响、路由器、交换机、集线器及消防监控等网络系统的维修保

养；

3、负责酒店强弱电系统及设备维护工作，负责酒店机电房、配电房等相关设备运行、维护；

4、负责项目强弱电系统施工过程的进度管理、质量管理、安全管理、设备调试等工作；负责本专业与项目其它专业的有关配合工作；

5、负责桌面计算机软硬件（计算机、显示器、电话、网络设施和其他附属硬件设施，如打印机、扫描仪）安装、配置、升级、运行维护与管理，保障桌面系统正常运行，满足日常工作的需要；

6、负责对网络设备、服务器及安全系统等运行监控与管理，负责对公司综合布线系统的维护与管理；

负责电话、视频会议系统的运行维护与管理；

7、撰写运维技术文档，统计整理运维数据，完成上级交办的其他工作。

信息总监工作职责3

1)

根据公司业务战略，分析各业务中心管理需求，组织规划和制定公司信息技术战略和目标。

2)

根据公司及信息战略，组织开展信息系统的规划与实施，提升信息团队的整体能力

3)

根据信息技术发展趋势，组织信息新技术应用研究，推进信息技术在业务上的创新应用

4)

负责根据公司及管理需求，整合各系统业务数据，构建决策支持平台

5)

负责已经实施落地的信息化系统的使用效能监督

6)

负责信息类软、硬件供应商的筛选、管理和关系维护

7)

制定信息安全管理制度并负责执行、监督

8)

参与业务流程的制定、结合各类业务应用管理系统根据实际业务流程调整优化

信息总监工作职责4

1、监控各信息系统及网络的使用安全，积极发掘系统潜能，配合公司业务发展，为各管理、业务部门制定和开发各种分析报表；

2、协助各部门负责人监控、管理用户权限的分配和使用，负责新IT新信息系统的上线和实施工作；

3、编制月度、季度、年度IT预算，规划管理各信息系统软、硬件的采购、年度维护方案和协议，监控IT各项目的成本和费用；

4、负责建立和推广公司信息化管理操作标准规范；制定系统日常运行管理各工作程序，整理完善各种技术管理文档并做好存档工作；

信息总监工作职责5

1、

负责公司信息化系统的整体调研、实施、运维（包括业务经营数据、办公信息化）；

2、

推进公司教学过程信息化，包括教学课前、课中、课后等，涉及教学产品APP等应用对接开发；

3、

推进学员服务信息化，包括学员服务的微信、APP等相关的信息化产品及应用；

4、

负责信息团队的建设与发展；

5、

负责公司流程体系建设，推进公司管理规范化。

信息总监工作职责6

1、在信息总监的领导下，全面统筹安排信息部日常管理工作；

2、负责执行部门的工作计划，负责组织各项具体分管工作的实施；

3、负责定期召开部门例会，检查工作计划的落实情况；

4、负责协助信息总监规范经营相关工作流程及工作规范，制定经营相关各项规章制度；

5、负责制定电脑系统的安全使用规范和系统维护方案确保系统的安全、正常运行；

6、负责信息部门实施职权范围内的日常管理，培训、考核；

7、负责根据企业信息化系统的实施需求，配合信息总监协同相关部门优化现在有工作流程，保证信息化系统顺利实施；

8、建立计算机硬件、软件、网络等系统的规划、构建和维护等方案。监督、检查各方案的执行情况，保证各系统的有效运行，满足企业需要；

9、制订信息系统安全策略及信息保密方案，制定和执行数据备份、灾害恢复、应急处理措施，并定期监督、检查；

10、定期向信息总监汇报所辖职责内的工作情况，并完成信息总监委派的其他任务；

信息总监工作职责7

1.组织建设与管理：负责系统实施部的组织建设、团队建设、人员管理。

2.管理流程的推动与执行：负责制定总部和海外系统实施流程及执行落地，以及与运维部流程协同，并结合实际情况进行优化和改善。

3.信息化建设推动与执行：负责集团信息系统项目立项、供应商评估、解决方案、实施过程管理、指导并管理总部和海外推广落地；制定信息化实施管理规范和制度，标准化实施方法，并落地执行。

4.信息化建设需求调研：负责总部和海外信息化建设需求的调研、收集与反馈，并结合信息化建设总体方向和目标提供解决方案、实施和改善。

5.部门的日常工作管理：负责系统实施部日常工作管理（项目任务、工作任务、考核、实

施和运维人员培训等）。

6.支持运维工作。

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