品管、质管部总监岗位说明书

岗位名称 直接上级 质管部总监 执行总经理 所在部门 直接下级 Q/HT Z0307-2005 质管部 分厂总监 工作职责： 1 负责原材料进货、生产过程、最终成品的质量全面控制。 2 负责市场质量信息的收集与汇总，并作出相关的调整或纠正预防措施。 3 负责对整个集团的质量判断标准水平一致。 4 新产品开发跟踪验证。 5 负责检验与操作规程、管理制度文件的编制、修改和发放。 6 负责对质量方面（包括进货、生产过程、最终成品、市场退伞）的数据统计分析，做好质量考核，对反映出的主要质量问题重点解决，并及时反馈相关人员。 7 负责对不合格品的最终处置。 8 贯彻执行ISO9001、ISO14001、计量和标准化的工作。 9 及时了解生产动态，预先做好质量方面的预防布置工作，防止质量事故的发生。 10 监督各分厂总监顺利完成其本职工作。 11 负责对分厂总监的能力、专业知识的培训指导，确保其能力满足要求。 12 负责对直接下属进行抽查、监督，每月对其进行绩效考核。 工作权限： 1 对分厂总监质量管理知识培训权。 2 对分厂总监的监督及质量考核权。 3 对分厂总监工作的指挥权。 4 有权对检验与操作规程、管理制度的编制、修改。 工作目标： 1 成品检验一次合格率≥97%，检验正确率达到≥96%。 3 确保集团质量判断标准一致。 4 重大质量事故发生率为零。 任职要求： 1 熟悉本岗位所需要的专业知识，具有质量管理经验三年以上。 2 熟悉掌握ISO9001、ISO14001、计量体系、标准化体系及本公司有关的程序文件规定。 3 熟悉掌握本公司的质量管理文件规定。 4 熟悉晴雨伞、阳伞的全部生产工艺流程。 5 熟悉使用数据处理等办公软件。 6具有强烈的求知欲、创新意识和积极端正的学习态度。 7 对本职工作有兴趣、工作有激情。 8 工作严肃认真、秉公办事。 检查与考核： 1 接受上级领导的日常检查。 2 每月接受关于产品质量的考核并列入绩效考核。