看标题就明白了 一、考核
控烟监督员（巡查员）在园控烟领导小组领导下，负责全园的控烟工作，不定期组织检查考核；各部门（班级负责人）负责人负责本班的控烟工作和具体实施，控烟监督员、巡查员负责全园控烟措施落实情况。 二、处罚
1、室内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟，发现有烟蒂（绩效考核-0.2分）
2、控烟监督员、巡查员未有效履行职责（绩效考核-0.1分） 3、教师不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务（绩效考核-0.1分） 4、所辖教师及员工有吸烟情况（绩效考核-0.5分） 5、教师无故不参加控烟知识培训（绩效考核-0.1分） 6、对吸烟者未提供简短的劝导和指导（绩效考核-0.1分）
7、全体教师不得在控烟区内吸烟，也不得在室外吸烟区面对学生吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全园通报批评并开始扣分（起始额度为0.1分，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，依次累计，扣分直接计入当年个人绩效考评总分）；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年评优资格。
8、年终考评时控烟工作实行“一票否决”制，即科室有吸烟者违反学校控烟工作管理办法的不能评为先进科室，违规吸烟者不能评为先进个人。 三、奖励
1、在全园开展创建“无烟学校”活动中，未发生违反相关规定的教师，年度奖励绩效分0.2分。
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2、控烟工作负责人、监督员、巡查员大力宣传控烟工作，掌握一定的控烟知识，奖励绩效分0.1分。
3、对每次都参加控烟知识培训的教职工，给予表彰。
4、对劝阻他人吸烟成效显著的教职工，奖励0.05分绩效分值 某某幼儿园控烟工作领导小组
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